就业是民生之本，稳就业是经济高质量发展的重要支撑；春节前夕，贵州省六盘水市六枝特区抓住务工人员返乡时机，组织92家企业城区新广场举办大型招聘活动。现场设立政策咨询、职业指导等服务专区，方便求职者与企业面对面沟通，缓解“用工难”与“就业难”并存的结构性矛盾。 此次招聘会的举办有其现实背景：一上，产业梯度转移加快，中西部地区用工需求持续增加；另一方面，受经济结构调整影响，部分群体仍面临就业压力。六枝特区聚焦返乡农民工、未就业大学生等重点人群，提前摸排企业用工需求和岗位清单，实现岗位供给与求职需求的精准对接。 从现场情况看，制造业、服务业岗位占比超过七成，月薪多4000元以上，部分技术岗位超过6000元，显示当地产业升级带动就业质量提升。特区总工会负责人介绍，本次活动首次采用“线上+线下”同步登记，后续将建立跟踪回访机制，提升就业稳定性。 分析认为，此类活动体现出三上作用：一是政府搭台，降低企业与求职者对接成本；二是通过政策服务减少信息不对称；三是发挥工会技能培训、权益保障各上的衔接作用。据悉，六枝特区今年计划开展12场专项招聘，并配套创业贷款、职业技能提升等支持政策。
稳就业既关乎民生，也关系发展；把招聘会办到群众“家门口”，把政策和服务送到求职者身边，既能解眼前之需，也能增强劳动者对未来的信心。期待各方持续提升供需匹配的精准度，完善技能支持与权益保障，帮助更多劳动者实现稳定就业、体面就业，为地方高质量发展提供更扎实的支撑。