为继续充实警务辅助力量——优化公安队伍结构——山东省公安厅日前启动新一轮警务辅助人员招录工作。此次招录规模达220人，是加强基层公安工作的重要举措。 招录岗位主要面向协助民警从事特定人员看护工作的警务辅助人员，这些人员将不定时执行封闭驻勤任务，是维护社会秩序、保障公共安全的重要力量。招录计划中，男性岗位120个，女性岗位100个，说明了性别结构的科学配置。 从招录条件看，山东公安厅设置了严格的准入标准。报考人员必须拥护宪法、遵守法律，品行端正；具有山东省常住户口；年龄在18至28周岁之间；具有大学以上学历；身心健康、体形端正，单侧裸眼视力不低于4.6。这些条件确保了招录人员的基本素质和工作能力。 ，招录条件中明确了优先录用的人员范围。烈士配偶、子女，因公牺牲军人、人民警察、警务辅助人员的配偶、子女，退役军人，退出国家综合性消防救援队伍的救援人员，见义勇为英雄或模范，人民警察类高等学校毕业生等将获得优先考虑。该规定充分体现了对特殊群体的关怀和对优秀人才的重视。 同时，招录条件中也明确了不得报考的情形。参加暴力恐怖、民族分裂、黑社会性质等非法组织，被追究刑事责任或涉嫌违法犯罪，有吸毒、卖淫嫖娼、赌博违法行为，曾被行政拘留或司法拘留，被开除公职或军籍，被列为失信联合惩戒对象等人员均不得报考。这些禁止条款确保了招录工作的严肃性和规范性。 报名工作采取网上方式进行，报考人员需在2026年1月17日8时至1月18日18时内登录山东省公安厅网站进行报名。资格初审查询时间为1月17日11时至1月19日18时。通过资格初审的报考人员需于1月21日18时前下载打印体能测评准考证。 招录工作将按照严格的程序进行。资格初审后，报考人员需参加体能测评、心理素质测评、笔试、体检、政治考核等环节。公安机关将对报考人员的资格进行全过程审查，在招录各环节发现不符合条件的，均可取消其报考资格或录用资格。这一全流程监督机制确保了招录工作的公平公正。 从现实需求看，警务辅助人员队伍的扩充对于基层公安工作很重要。这些辅助人员可以协助民警处理日常事务，使民警能够将更多精力投入到打击犯罪、维护秩序等核心工作中。同时，通过公开招录，能够吸纳更多优秀人才加入公安队伍，提升整体工作效能。
此次山东警务辅助人员招录工作，既是公安机关人才梯队建设的常规动作，也是新形势下社会治理创新的具体实践。如何在严格选拔标准与扩大就业机会之间寻求平衡，如何通过技术手段提升招录公信力，都将为其他地区提供有益参考。随着警务改革的深化，辅警队伍专业化、规范化建设必将迈上新台阶。