中新网记者王坚2022年在广州报道。在广州南沙，我们能看到一个很有意思的事儿。“一张清单推开新大门”，这个举措是南沙给港澳专才量身定制的。最近，南沙区人社局发布了两份新版清单：《广州市南沙区境外职业资格认可清单2.0》和《广州市南沙区高精尖缺境外职业资格认可清单2.0》，并配套出台相关通知。这些政策的出台，让持有清单内资格的专业人才在南沙就业创业变得更加方便。 说到这里，不得不提到一个人，她就是来自澳门的律师区小平。她在2022年拿到了大湾区律师执业资格后，“感觉舞台一下子变大了”。以前遇到内地业务只能转介，现在她可以直接受聘并与内地律师协作办案。这种变化，正是南沙系统性推动规则衔接、将清单所列资格转化为实际执业路径的生动缩影。 这些政策让符合条件的持证海外专业人才最高能拿到100万元的人才奖励。还有就是推行了“先执业后备案”，即港澳专业机构和人士在南沙开展服务时，先确认资质后备案，大大缩短了他们在南沙开展服务的周期。目前，南沙已发布涵盖248项境外职业资格（含港澳台证书112项）的认可清单。 为了让更多港澳专才圆梦，南沙在打造一个“港澳同胞熟悉、国际一流”的环境方面下了功夫。目标是把规则衔接的“软联通”转化为人才发展的“硬实力”。要知道，在这个过程中离不开港澳特区政府、澳门还有广州市南沙区人社局这些相关部门的共同努力。 这种重视国际人才便利执业、构建具有国际竞争力人才发展生态的决心是显而易见的。不仅有政策支持，还有具体措施配合实施。比如通过发布境外职业资格认可清单和出台相关实施办法，南沙致力于打破跨境执业壁垒，推动境内外职业资格互认从“单向认可”迈向“双向流动”。 对于来自澳门的律师区小平来说，这张清单给她带来了新机遇。“2022年《南沙方案》出台后，我考取了大湾区律师执业资格。”她说起这事儿挺激动的。“过去遇到内地业务只能转介，现在可以直接受聘并与内地律师协作办案。”这种变化是实实在在能感受到的。 南沙围绕为港澳企业降低经营成本、为港澳人才提供执业便利出台了一系列专属支持措施。“先执业后备案”就是其中一个创新性安排。这种优化后的流程让服务准入方式调整为“备案管理”，显著缩短了港澳专业人才在南沙开展服务的周期。 目前南沙已发布涵盖248项境外职业资格（含港澳台证书112项）的认可清单。这些具体的数据告诉我们一个事实：政策生命力在于落地执行好每一步细节。只有这样才能真正帮助港澳专业人才“顺畅执业”，提升南沙对他们的吸引力。 新闻来源是中新网广州1月22日发布的消息。