山东工会为了帮新就业形态劳动者解决吃饭难题，搞出了好几种“爱心餐”的模式。颜磊每天骑车送完饭，都愿意来邹城市龙山南路工会驿站歇歇脚。大冷天走进来感觉特别暖和，他把手里热气腾腾的两份套餐放下，对正在充电的同行说，这是今天工会发的福利，“娘家人”请咱们吃饭。颜磊说的这个福利，其实是邹城工会从今年4月开始，通过“职工之家”APP给大家发的“爱心餐”电子券。像这种券已经累计发了15630张，核销率达到了92%。 山东省财贸金融工会把给外卖小哥送便宜实惠的饭当成了大事。他们组织了调研团，去了淄博、济宁、聊城等地的外卖平台问需求。倪道余主席说，搞“爱心餐”得想办法把钱凑出来，还得把券精准送到人手里。经过琢磨，山东建立了一个从上到下、从部门到社会一起干的机制。 聊城市阳谷县的办法是“工会补一点、商家让一点、职工出一点”。他们给县里的外卖小哥定了个标准：一顿饭18元。工会每天给在岗的小哥补贴7元，商家再让利5元，小哥自己只花6元就能吃上一荤一素一汤。这个模式已经让2.2万多人享受到了实惠，光优惠的钱就有26.9万元。 各地的做法也不一样。潍坊市把“线上领券”和“门店核销”结合起来；青岛市找来了2300多家实体商家入伙；德州市找了67家餐饮商家开了“暖新角”；淄博市临淄区的数据库直接发补贴，还有5元早餐和10元午餐；阳谷县每天上午9点就在“齐鲁工惠”APP上发券。 倪道余觉得，不管服务形式怎么变，都是为了解决吃饭难、吃饭贵的问题。李颖部长也说，“爱心餐”不是工会一个人唱独角戏，而是大家伙儿一起合唱。 除了送餐，各地还搞起了“爱心+”服务。烟台总工会送体检名额500个；青岛建了“驿站+餐点”；德州把服务站开到了15分钟生活圈内；邹城又增加了“错峰理发”等10项实用服务。