1984年，陈春先、段永基、陈庆振和王洪德在北京海淀的一个小平房里商量事情，泰山会就这样开始了。他们最初就是每年聚聚，聊一聊怎么融资和并购，大家互相帮忙，资源也越来越多。到了1987年，国家科委牵头，把这个会正式注册为北京民营科技实业家协会，规模一下子大了很多。加入的企业包括联想、方正还有紫光这些巨头。 华怡芳当了秘书长之后，把协会的名字改成了中国民营科技实业家协会，规矩也变严了：资产至少要有10亿元，还要两位老会员推荐，还要全体投票通过，实习期一年以后还要年年续费。迟到一次罚1万，两次罚20万，还能翻倍罚款。聚会的时候不许录音拍照宣传，只能自己带助手。虽然规矩这么严，但还是有很多企业家想挤进来，因为这个圈子里藏着20000亿市值呢，几乎每个赚钱的行业都有他们的投资。 泰山会成员之间经常互相帮忙：有人资金链断了，十几位大佬能马上凑钱救人；有项目审批卡住了，也有人能搞定事情。 马云在2006年因为参加《赢在中国》跟柳传志、史玉柱认识了，他们当场就说可以让马云入会。可没多久马云就递交了退会申请。他说创业太忙了，受不了那个铁规矩：迟到一次1万两次20万。而且理念不合，实力也不够强大，所以他后来自己创办了江南会。 泰山会的门槛一开始就很高冷。2021年初的时候，泰山会宣布解散了。没有什么告别晚会和媒体报道，官网也关了。 解散以后大家感叹了三句话：规矩太死板了——罚款虽然能跑赢通胀却跟不上市场变化；排他性太强——入会成了身份象征合作就少了多样性；初心没了——从互相帮助变成了封闭自守。马云走的时候说过一句话：“企业家的圈子不应该是玻璃门而是推拉门随时可以出去。”泰山会用解散证明：再高的门槛也挡不住时代洪流；再严的规矩也救不了失去初心的自己。