面对新时代青少年成长需求与社会资源分散的双重挑战，白云区关工委以问题为导向，于近日召开年度工作会议，全面梳理经验、规划未来。
2025年，该区通过强化党建引领、优化关爱服务、创新工作模式等措施，推动关心下一代工作取得阶段性成果，但资金可持续性、专业队伍稳定性及服务覆盖面等问题仍需突破。
分析显示，当前青少年思想道德建设面临家庭结构变化、教育资源不均衡等深层矛盾。
白云区通过"五老+企业家"筹资模式，初步破解资金瓶颈，2025年累计吸纳社会捐赠资金同比提升23%，惠及全区12所中小学的贫困学生。
然而，随着服务对象需求多元化，传统帮扶方式亟待升级。
对此，会议明确2026年将实施"四轮驱动"战略：一是建立财政拨款与社会捐赠结合的保障机制，设立专项关爱基金；二是扩充"五老"骨干队伍，吸纳退休教师、技术专家等200名新成员；三是整合社区文化站、学校活动中心等场所，打造10个青少年实践基地；四是推行"一人一策"帮扶计划，覆盖全区80%留守未成年人。
前瞻性研判指出，随着"十五五"规划对青少年工作的专项部署，基层关工委需更注重资源集约化利用。
白云区拟通过数字化平台实现需求精准匹配，预计2026年服务效率将提升40%。
区关工委主任卢瑞礼强调："要把握‘一老一少’社会关切，把政策温度转化为青少年的获得感。
" 关心下一代工作，既是面向未来的系统工程，也是检验城市温度的重要标尺。
把制度优势转化为治理效能，把社会善意转化为可持续机制，把分散资源转化为可触达服务，关键在于久久为功、务实推进。
随着白云区关工委进一步明晰目标路径、完善支撑体系，关爱服务有望从“做得到”迈向“做得好、做得稳”，为青少年成长成才营造更加清朗、更加坚实的社会环境。