当前，大学生返乡实践已成为青年成长成才、助力地方发展的重要方式。张家口市抓住这个环节，以大学生“返家乡”寒假社会实践为载体，搭建外学子与家乡的常态化联系渠道，推动青年人才队伍建设取得新进展。 从现实需求看，张家口市正处于加快发展的关键阶段。乡村振兴、基层治理、文明建设、民生服务等工作亟需更多青年力量参与。同时，越来越多在外求学的大学生希望利用假期回到家乡，了解发展变化、参与家乡建设。供需两端的契合，为返乡实践开展提供了基础。 各县市区结合自身特点，探索更贴近实际的实践模式，成效逐步显现。桥东区依托“桑梓计划”，组织337名大学生围绕乡村振兴、基层治理等重点任务开展实践，引导青年深入一线、参与实务。同时安排学生参与五人制足球超级联赛服务保障、机场春运“暖冬行动”等项目，提升实践的针对性。 怀来县打造“情系桑梓·青聚怀来”品牌，征集92个岗位，组织224名返乡大学生参与实践锻炼。该县结合学生专业特长，联合县图书馆推出法治宣传、反校园霸凌短剧、非遗制香等项目，既回应社会需求，也为青年提供展示能力的机会；通过“伙伴计划”服务社区青少年400余人次，更拓展了实践的社会效益。 崇礼区围绕“如何聚、干什么、怎么留”等关键问题，搭建服务、实践、发展三类平台，推动线上线下联动，吸引20家单位、100余名大学生参与，形成“学生主动报名、单位积极提供岗位”的良性互动。实践期间成立临时团支部，举办“崇礼青马·半月谈”等活动，强化组织保障，并通过交流引导增强青年对家乡的认同。 下花园区突出民生导向，组织大学生开展“寸草心”爱老敬老活动，为老人书写并赠送春联福字；开展“暖冬行动”志愿服务，助力文明城市建设；开设爱心托管班，缓解假期看护难题。这些实践既回应了基层需求，也让青年在服务中获得成长。 怀安县探索“1+4+N”实践模式，以岗位实践为基础，拓展青年夜校、“青眼看怀安”、职业体验官、国情调研报告评选等四个板块，并延伸更多实践场景。邀请高校学子列席县“两会”、参与议题讨论，增强青年参与感，也为地方发展汇聚青年视角与建议。 从整体效果看，这些实践活动带来多重收获：为青年提供了将理论应用于实际的机会，使其在服务家乡中提升能力、锤炼作风；一定程度缓解了基层部门人手紧张和社会服务供给不足；通过持续沟通与参与，增进在外学子对家乡的了解与认同，为人才回流创造条件；同时，学生形成的调研报告和工作建议，也为地方决策提供了参考。 着眼未来，张家口市还需完善大学生返乡实践的长效机制。一上扩大参与覆盖面，吸引更多优秀学生加入；另一方面提高实践质量，让每位参与者都有明确岗位、实质任务和可见成长。同时完善激励与跟踪服务体系，使返乡实践更好发挥引才、育才、助发展的长期作用。
青年回到家乡，不只是一次简单的“返程”，更是一次与城市发展同题共答的“再认识”。把群众需求当课题、把基层一线当课堂、把家乡建设当舞台，才能让青春在服务中增长才干、在解决问题中找准方向。持续做深做实“返家乡”实践平台，既有助于青年成长，也能更好汇聚人才力量，为地方高质量发展提供支撑。