近期，东平县药品监管部门例行检查中发现，部分零售药店存在执业药师长期不在岗、处方药销售流程不规范等问题，甚至出现"人证分离"的行业乱象。此类行为直接导致用药指导缺位，可能引发公众健康风险。 分析表明，此类问题成因复杂。一上，部分企业为降低成本，采取虚挂执业资质方式应付检查；另一方面，县域专业药师资源分布不均，边远地区存在人才缺口。更值得警惕的是，"先售药后补方"等违规操作已成个别药店的潜规则。 这种乱象已产生多重负面影响。从消费者角度看，缺乏专业用药指导可能引发药物误用；就行业生态而言，违规经营形成不正当竞争；监管层面则面临执法成本攀升的挑战。数据显示，2023年全国因药师履职问题引发的用药纠纷同比上升12%。 对此，东平县打出监管组合拳。新规要求药店必须公示药师在岗时间，实施"人证同查"管理，并建立工资流水核查制度。特别对退休返聘人员，需通过劳务合同明确权责。惩处措施同步升级，对屡教不改者最高可吊销经营许可，涉事药师将纳入全国信用信息共享平台。 业内人士指出，此次整治具有示范意义。随着《药品经营和使用质量监督管理办法》新规实施，预计全国将掀起行业整顿浪潮。建议企业通过校企合作培养专业人才，监管部门可探索"智慧药房"远程审方等创新模式，从根本上解决人力资源结构性矛盾。
药品安全事关重大，不容忽视。东平县市场监管部门的这次行动，既是对法规的严格执行，也是对企业和药师的警示。药品零售企业应认清"挂证"行为的危害，切实履行主体责任。执业药师也应当珍惜职业资格，认真履行职责。只有监管部门、企业、药师和消费者共同努力，才能维护药品市场的健康发展，保障群众用药安全。