当前，县域经济发展面临创新资源分散、平台能级不高、产业链与创新链融合不深等共性难题。
作为传统木业大县，费县在新时代发展中同样遭遇这些瓶颈制约。
如何破题？
费县的答案是创新体制机制，打造产业技术研究院这一新型创新平台。
费县产业技术研究院以"政府引导、市场主导"为运行机制，立足木业、新医药、新能源、新材料等优势产业基础，创新构建"1+6+N"协同运行体系。
其中"1"是指以县人才发展集团为统筹枢纽，"6"是指木业、新医药、新材料、新化工、现代农业与食品、机械等六大产业创新平台，"N"是指延伸建设的若干特色平台。
这一体系设计打破了企业、高校、院所与园区之间的要素流动壁垒，推动创新从"零散布局"向"系统集成"跃升，为技术攻关、成果转化、企业孵化和人才汇聚提供了立体化支撑。
在产业技术创新方面，产研院坚持"产业出题、精准解题"的理念，推动产学研合作走向纵深。
据统计，产研院全年对接高校院所30余家，服务企业超过百家，落地合作项目30余项。
在木业领域，通过举办全国性设计大赛与产业链活动，推动无醛胶黏剂等5项前沿技术签约落地，有力提升了产业竞争力；在高端材料领域，建成国内首条万吨级高性能镁合金板材连续生产线，填补了产业空白；在机械制造领域，多项技术合作为企业创造经济效益超5000万元。
这些成就表明，技术突破正快速转化为实实在在的产业竞争力。
人才是创新的核心要素。
面对高端人才引育的难题，产研院创新实施"项目引才、平台聚才、服务留才"的全链条引育模式。
通过采用"科学家+团队+项目"的合作方式，产研院全年引育市级以上人才工程7人，吸引人才带技术、带团队入驻，推动重大科技成果在费县转化落地。
同时，产研院深化校企共建，促进高层次人才落地创业与联合孵化，实现人才与产业、项目的深度绑定与价值共生，逐步形成"以产聚才、以才促产"的良性循环。
这种做法有效解决了人才"引不来、留不住"的问题，为产业发展提供了人才支撑。
平台建设是创新体系的重要基础。
产研院发挥核心节点作用，串联各级平台资源，整体提升县域创新能级。
近年来，费县推动新建一批市级、省级研发平台，2025年新增市级以上科创平台30家，成功引进"国家镁合金材料工程技术研究中心创新中心"等高能级平台资源落地，初步构建起"梯次衔接、覆盖广泛、支撑有力"的平台体系。
这一平台体系的完善，为企业技术创新与产业升级提供了坚实基础。
从发展态势看，费县通过产业技术研究院的创新实践，正在形成创新驱动发展的新格局。
产研院不仅是一个科研机构，更是连接产业、人才、创新的枢纽，是推动县域经济高质量发展的新引擎。
费县的实践表明，县域经济的高质量发展，关键在于打通创新链、产业链与人才链的堵点。
通过体制机制创新，构建协同高效的创新体系，县域经济完全可以在激烈的区域竞争中实现突围。
这一探索不仅为费县注入了新动能，也为全国县域经济转型升级提供了有益启示。