扬州这边发布了《科技基础知识培训手册》的第二版，专门来给这座产业科创名城建设赋能。现在我国把创新驱动发展战略搞得挺深入，各地都在使劲让科技创新跟产业升级更紧地绑在一块。这种时候，怎么系统地把科技人员的本事提上来，就成了地方想壮大科创实力、种出新生产力的关键一步。扬州作为长三角地区挺重要的制造业基地，又是座有名的历史文化名城，这几年明确要往产业科创名城上走，对科技人才的知识结构升级和干活能力要求都变高了。 所以扬州市科技局在去年出了第一版手册的基础上，紧盯着国家和江苏省最新的科技政策、产业走向还有本地的实际情况，又组织把这手册的第二版给弄出来了。新版本不光把老的知识体系给理顺了还加了好多内容，重点是把未来产业、新兴产业那些前沿的东西也讲透了。最后弄出来的是一个包含五大领域、八个大类、总共370个专业词条的工具书。 这一招其实反映了地方政府在推动科技创新上的心思挺活络也挺主动。一方面现在科技变化快，新技术新业态冒出来没完没了，干活的人就得赶紧把脑袋里的存货换掉。另一方面地方落实创新驱动战略时，得搭个从政策解读、普及知识到实际指导的完整梯子才行，这才能让科技管理更科学、更专业。 这本手册的出炉估计能在好些方面起好作用。首先是能给全市的科技人员尤其是基层管科技的和企业搞研发的人提供一个系统化、实用化的学习样本，帮他们抓准科技发展的方向和政策的核心。其次它跟扬州的产业发展贴得很近，能把创新资源往重点领域聚拢来，推动科技成果变成现实产品去升级产业。 再就是靠普及知识把大家的想法拢到一块去，在营造大家都爱科学、爱创新的氛围上也能起到长期的作用。值得注意的是这次升级特别讲究“从知识到实践”。除了讲前沿概念和政策解读外，还把这几年那些鲜活的案例和成熟的经验给吸收进来了。这种以需求为导向、不停地更新知识服务的模式也给别的地方提供了个好样板。 往后手册在全市推开了以后，扬州有望把人才队伍的底子打得更牢一些，让科技管理服务的整体效果更好一些。不过下一步怎么让书里的内容跟实际工作贴得更紧一点、弄出个能一直学一直用的机制来还得再琢磨琢磨。毕竟科技创新不是一天两天的事，离不开人的支持和知识的积累。扬州拿这手册做载体来系统搞知识服务体系建设这事儿体现了地方政府很务实也看得远。 大家在追求高质量发展的时候也不妨学学这一套经验不光盯着钱和设备投不投硬投入软环境的建设也得看重点。通过知识赋能、培养人才还有制度创新才能真正把创新的劲头给激活把自立自强这条路走稳走好。