问题——妇女儿童家庭工作面临新挑战 2026年是“十五五”规划的开局之年，经济社会发展迈向更高水平的同时，妇女儿童家庭工作仍面临诸多挑战：妇女就业结构性矛盾突出，家庭教育需求日益多元化，特殊儿童关爱服务供给不足，基层公共服务均衡性有待提升。尤其育儿与就业平衡、社区家政服务对接、婚恋家庭辅导与风险预防、高校及新业态群体普法维权各上，基层治理仍需加强。 原因——多重因素叠加影响 人口结构变化、产业转型和生活方式转变共同作用，带来了新的社会需求。产业升级和灵活就业的普及，使部分女性面临技能更新与岗位匹配的压力；家庭小型化和双职工家庭的增多，推高了托育、家政和家庭教育指导的需求；儿童成长环境更加复杂，对心理健康、社会实践和安全保障提出了更高要求；新兴行业从业者的增加，也对权益维护和服务供给方式提出了新课题。 影响——服务供给质量关乎民生与发展 妇女就业质量直接影响家庭收入稳定和消费能力，家庭教育与家风建设关系未成年人健康成长和社会文明程度，儿童友好环境建设体现城市治理现代化水平。若公共服务供给不足，可能加剧家庭照护压力与就业困境，影响人才稳定和社会预期，削弱基层治理的精细化和凝聚力。 对策——六大工程推动精准施策 烟台市妇联以“领航、建功、家安、育苗、暖心、筑基”六大工程为框架，通过资源下沉、服务前置和协同联动，构建覆盖妇女、家庭、儿童的全链条工作体系。 1. 强化思想引领与典型带动 开展“百人千讲进万家”行动，计划宣讲1500场以上，提升政策宣传和价值引导的覆盖面，通过可感可学的巾帼典型凝聚共识。 2. 聚焦就业增收与创新创业 实施“雏凤筑梦突破行动”，组织女性专场招聘和资源对接活动；推进“巾帼家政进社区”，建设家政服务驿站；扩大“妈妈岗”就业行动，帮助妇女兼顾家庭与工作；开展“巾帼科技助农兴农直通车”，助力乡村振兴。 3. 推动家庭文明建设 举办“中华好家风”主题展进校园；落实“齐鲁好家教”支持行动，组建家庭教育指导团队；开展“筑家”指导团“五进”行动，为家庭提供育儿沟通、亲子关系等精准服务。 4. 加强儿童关爱与友好环境建设 通过“爱心妈妈”结对帮扶特殊儿童；推进儿童友好城市建设，培育友好单元、发布研学线路，组织非遗体验等活动，丰富儿童社会实践。 5. 夯实权益保护与风险预防 开展巾帼普法进高校及新业态群体行动；开设“婚前第一课”，探索情景化婚姻家庭辅导，推动矛盾纠纷源头化解。 6. 强化组织体系与能力建设 推动妇联工作向新兴领域延伸；深化“巾帼领头雁”能力提升，实施执委领办项目，形成可复制的工作机制。 前景——提升可持续供给能力 烟台市妇联以目标清单化、任务项目化、服务社区化的方式推进工作，将妇女发展、家庭建设和儿童成长纳入城市治理整体布局。随着就业支持、家庭教育指导、儿童友好空间等举措落地，预计将继续提升妇女获得感、家庭幸福感和儿童安全感，为城市高质量发展奠定坚实社会基础。 结语： 烟台市妇联2026年工作的亮点在于系统性、全覆盖和实效性的结合。17项具体行动涵盖思想引领、就业创业、家庭建设、儿童保护等多个维度，既有战略部署，也有民生关怀。这些举措将激发妇女积极性，推动妇女事业高质量发展，为烟台“十五五”发展贡献巾帼力量。
烟台市妇联2026年工作的亮点在于系统性、全覆盖和实效性的结合；17项具体行动涵盖思想引领、就业创业、家庭建设、儿童保护等多个维度，既有战略部署，也有民生关怀。这些举措将激发妇女积极性，推动妇女事业高质量发展，为烟台“十五五”发展贡献巾帼力量。