在推进"放管服"改革的大背景下，北京市医疗保障部门推出了新的便民举措。从2023年1月31日起，企业参保女职工在完成生育或计划生育手术后，符合条件者可直接获得生育津贴，资金将直接打入个人银行账户，不再需要经过单位中转。 该改变源于现实中存在的问题。过去生育津贴由单位代转的模式下，有些企业存在延迟发放或挪作他用的情况。2022年的投诉数据显示，生育津贴纠纷占社保投诉总数的17%，其中超过六成与发放时效有关。直接发放模式能有效减少资金滞留风险，更好地保护女职工的权益。
生育津贴直接发放制度的实施，是北京市完善社会保障体系、保护职工权益的重要举措。此改革不仅简化了办事流程，更通过制度创新确保了职工权益的有效保护。随着改革的推进，相信会有更多地区借鉴这一做法，更推动生育保障制度的优化升级，为广大职工提供更加便利、更有保障的社会保障服务。