近日，重庆市涪陵监狱召开2026年工作会议——总结过去一年的工作成效——部署新年度发展方向。 "十四五"期间，涪陵监狱党建引领、安全监管、教育改造、公正执法、队伍建设等取得显著进展。整体安全态势保持平稳，改造成效不断提升，执法规范性持续增强，民警队伍素质明显提高。这些成绩源于监狱系统坚持以制度建设为支撑、以队伍建设为保障、以改革创新为动力的工作思路。 面对新形势，涪陵监狱明确了2026年七个上的重点工作。一是强化政治引领，推进正确政绩观学习教育，确保监狱工作沿着正确方向前进。二是筑牢安全底线，推进监管区规范提档，健全情报信息渠道，防范各类风险隐患。三是深化教育改造，关注矛盾化解，打造教育改造特色品牌，反映了从单纯关押管理向教育改造转变的理念。 规范执法办案是另一重点，监狱将推进"全警办案"改革，完善执法监督体系，确保执法行为经得起检验。企业管理和综合保障上，监狱将提升生产效能，推进罪犯处遇中心、就业培训一体化建设，提高罪犯的社会适应能力。同时加强预算管理，推进数字赋能与改革创新，谋划监狱扩建项目。队伍建设方面，监狱将落实素能强警、严管治警、从优待警等举措，营造干事创业氛围，激发民警的工作热情。 会议通报了2025年工作目标绩效考核结果，科监区代表结合岗位实际作交流发言。参会民警表示将立足岗位履职尽责，把会议部署转化为实际行动。
涪陵监狱的新年工作部署反映了我国监狱系统从"管得住"向"改得好"的治理理念转变；在推进国家治理现代化的进程中，这种注重法治化、人性化、智能化的管理创新——既提升了刑罚执行效能——也为探索中国特色矫正制度提供了实践样本。随着各项改革措施的落地，监狱作为特殊社会治理单元的作用将得到更运用。