春节即将到来之际，天津市商务局机关工会近日组织开展“奋进新征程 聚力迎新春”拔河比赛。比赛现场秩序井然、气氛热烈，19支参赛队伍整齐列阵、精神饱满。随着裁判发令，队员们稳扎稳打、协同发力，口号统一、动作整齐，显示出较强的团队协作意识。场边观众热情助威，加油声此起彼伏，赛场氛围持续升温。 问题——从机关运行规律看，跨处室协作频繁、工作节奏快、任务链条长，若缺少有效的沟通交流平台，容易出现“各忙各的”、信息传递不畅、协同效能不高等情况。特别是在年终岁尾、承上启下的关键时期，干部职工压力较为集中，如何在紧张工作中增强团队凝聚力、稳定队伍士气、营造积极向上的机关文化氛围，是提升机关治理效能的重要一环。 原因——开展群众性文体活动，是机关加强队伍建设的常用抓手。拔河比赛参与门槛低、协作要求高、集体感强，既能在短时间内形成共同目标，也能在对抗与配合中检验“心往一处想、劲往一处使”的团队状态。此次活动以迎新春为节点，以“奋进新征程”为主题，体现出以文化润心、以活动聚力的导向，意在通过更具参与感、互动性的方式，增强干部职工之间的理解信任与协作默契。 影响——从现场表现看，无论比分领先或暂时落后，参赛队员都保持专注与韧劲，咬紧牙关、持续用力，体现出不轻言放弃的精神状态。观众的呐喊助威增强了集体荣誉感，也让赛事从“比体力”延伸到“比意志、比作风”。这类活动对机关队伍的积极影响主要体现在三上：一是增进沟通，在同场竞技中打破部门壁垒，促成更多面对面交流；二是强化规则意识与协同意识，要求指令统一、节奏一致、步调同频；三是提振精气神，在集体目标牵引下形成积极氛围，缓解阶段性压力，为新一年工作蓄势。 对策——以赛事为契机，更推动机关文化建设常态化、制度化，可从三个方向发力：其一，把“团结协作、攻坚克难”的要求嵌入日常管理，通过跨处室联合培训、主题党团日、岗位练兵等形式，持续提升协同效率；其二，将群众性文体活动与队伍关爱机制结合，围绕职工需求设置多样化项目，形成稳定的参与渠道与激励机制；其三，更加注重活动成果转化，把竞赛中体现的组织力、执行力和协作力，转化为推动重点任务落实的行动力，做到以活动促作风、以作风促落实。 前景——当前，商务工作涉及促消费、稳外贸、扩开放、强服务等多项任务，既需要政策执行的严谨性，也需要跨部门协同的高效性。以健康向上的机关文化凝聚人心、以团结协作的工作作风提升效能，有助于形成“干字当头、奋发有为”的工作氛围。参赛干部职工表示，将以更加饱满的热情、更加务实的作风投入新一年工作。可以预期，随着类似活动持续开展，机关队伍的凝聚力、向心力和执行力将得到进一步增强，为推动天津商务经济高质量发展提供更坚实的组织保障与精神支撑。
丰富多彩的职工文化生活是机关活力的体现。天津市商务局通过组织文体活动，既满足了职工精神需求，又增强了团队凝聚力。这些在活动中凝聚的力量，必将转化为推动商务事业发展的强大动力。