2019年，黔西锦绣社区把就业车间建在了老百姓的家门口，解决了搬迁群众的大麻烦。黔西市锦绣街道的这个社区，车间里缝纫机声此起彼伏，大家干得热火朝天。刘健忙里偷闲跟记者聊了几句，说在这儿干活一个月能挣四千多块钱，还能随时照应生病的老娘，“心里踏实多了”。 这事儿其实是当地搞易地扶贫搬迁后续扶持、搞新花样服务的一个写照。光搬家算第一步，想让大伙儿真的日子过得好，必须让他们能稳稳当当赚钱、享受好日子。有些老百姓家里有老人要伺候、有孩子要管，没法去外地打工，找活儿干成了难题。怎么让这部分人在安置的地方有活计干、有钱赚，成了衔接脱贫攻坚和乡村振兴必须啃下的硬骨头。 为了找路子，锦绣街道特意跑去做了调研，发现搬迁来的好多人都成了“留守劳动力”，他们能干得了活儿、也愿意干，就是被家里人绊住了脚。这时候刚好赶上东部那边的厂子往内地搬迁，劳动密集型产业找地方要成本低。咱们本地和周边对校服、工作服这种标准化的东西也有需求。 两边一凑对，在社区里弄个生产车间就成了现实。街道就想了个招，“把工厂引进社区”，让企业直接把车间建在安置点里。2019年引来了贵州汇璟服饰有限公司，这家公司做校服、运动服和职业装，技术不太难学，培训一下就能上岗。街道还帮忙提供标准化厂房等支持。 这么一搞产生了好几重好效果。对老百姓来说最直接的就是能挣钱了。董利香说她负责锁边，一个月到手能拿四千多块。更关键的是能一边挣钱一边顾家，把老毛病都给治好了。对企业来说资源也稳当多了，不用跑来跑去管员工还能省钱。贵州汇璟服饰的李顺说他们从一个车间做到了三个，员工从十几号人涨到了46人，一年的订单额大概有300万元。 现在大家都愿意留在社区里干活，社区也变得有活力多了。年轻人都留下来了，社区的小店和服务就跟着红火起来，治理也更有劲了。 虽说现在看着挺好，但还得往前看。李顺打算把规模再扩大点。从更长远的角度看，锦绣街道的做法告诉咱们：搞后续扶持得更精细点，从大水漫灌变成精准滴灌。 以后怎么把这些社区工厂做得更好更强、怎么让它们融入到更大的产业链里去？这就是接下来要想的事儿了。从“挪窝”到“换工作”，从有个安稳窝到有份稳定工——这是个细水长流的大工程。 把工作做在群众的心坎上、把政策的温暖和市场的力量结合起来——这才是真正的以人为本。只有像这样实实在在地创新、搞出实实在在的效果来才能让咱们的发展成果真正惠及每一个人！