三星的薪资谈判谈崩了，让这家公司几乎一半以上的员工准备罢工。按照他们的计划，约8.9 万名员工会

三星电子的薪资谈判谈崩了，让这家公司几乎一半以上的员工准备罢工。按照他们的计划，约8.9万名员工会在3月9日到18日进行投票，要是大家都赞成，这次罢工就真的来了。工会打算在4月23日搞个大集会，把罢工行动搞得热热闹闹，5月21日到6月7日的话，可能会持续18天的时间。这次问题的核心在于奖金制度不太公平。三星的员工们希望取消每年OPI奖金不能超过年薪一半的限制，还要求用营业利润代替EVA来算奖金。根据业内消息，在半导体部门工作的三星员工奖金明显比SK海力士少很多。比如年薪1亿韩元的人，在三星拿个5000万韩元OPI奖金，而在SK海力士能拿到1.5亿韩元。这次三星正在努力给英伟达下一代AI加速器供应HBM4内存呢。不过呢，高带宽存储器生产周期很长、技术复杂，如果到时候罢工还在进行的话，很有可能把出货节奏打乱了。导致良品率下降或产出减少就更让人头疼了。