湖南常德柳叶湖警方“警司联调”变调解室为“算账室”两天化解三年合伙纠纷

问题——合伙“糊涂账”拖成“硬矛盾”,小额欠款牵出大纠纷。 3月11日,湖南常德市公安局柳叶湖分局白鹤派出所门前,曾共同经营挖机工程的周某、田某完成签字确认后握手言和。此前两人因散伙后账目长期未清——对外欠款责任相互牵连——争执不断,矛盾一度升级至险些发生肢体冲突。与之关联的供油方梅某被拖欠的9000余元油款也迟迟难以收回。表面上看是几千元欠款,实质却是三年合伙期间收支不明、责任不清叠加情绪对立,导致纠纷久拖不决。 原因——账务缺乏规范、信息不对称叠加情绪对抗,是矛盾反复的关键。 据社区民警走访了解,周某与田某自2019年至2023年合伙承接工程项目,工程往来、维修支出、油料成本等票据保存不一,结算规则也不完善。散伙后双方多次尝试对账,但因记账口径不同、部分支出对方不知情,谈判屡屡陷入“各说各话”。此外,周某虽口头承诺承担供油欠款,却以工程款未回笼为由推迟支付,继续加剧梅某的焦虑与不满。纠纷不断累积,争议焦点从“欠多少钱”扩展为“谁该承担、凭什么承担”,使得矛盾从经济层面滑向信任破裂与情绪对立。 影响——若处置不当,易引发治安风险并拖累营商与乡村治理秩序。 基层实践表明,合伙经营、工程承包等领域的账务纠纷常具备链条长、关联方多、情绪易激化等特点。一旦处置失当,轻则导致当事人长期缠诉、重复上访,重则诱发聚众争执、冲突升级,影响村居和谐与市场交易预期。对供油、维修等关联经营者而言,应收账款久拖不结也会造成资金周转压力,影响正常生产经营。将此类矛盾及时纳入法治化、程序化轨道,是维护社会稳定和优化基层营商环境的重要一环。 对策——先“解心结”再“算明白”,以警司联动提升调解的专业性与可执行性。 在处置过程中,白鹤派出所并未简单把三方直接召集“硬碰硬”,而是先由社区民警分头走访,厘清各方主张、梳理争议清单,锁定症结在于合伙期间的“糊涂账”。3月10日,当事人进入派出所“警司调解室”后,民警首先稳控情绪、明确调解规则,强调以事实为依据、以责任为边界、以协商为路径,避免争吵失控。随后,民警会同司法所工作人员把调解室临时变为“对账室”,围绕三年来的单据逐项核对:对争议款项在合法合理基础上寻求折中,对不明支出进行举证说明,对责任划分形成文字确认。 最终,各方达成一致:周某当场履行支付梅某油款,田某承担另一笔修理费用,历史账目同步梳理确认。随着协议即时兑现,纠纷从源头上实现“案结事了”,也让当事人把积压多年的情绪对立转化为理性对话的结果。 前景——以“终点站”思维做实矛盾闭环治理,推动更多纠纷在网格内化解。 柳叶湖公安近年持续推动警力下沉网格、服务前移,并与司法行政力量建立联动调处机制,形成“发现—评估—联调—确认—履行—回访”的闭环路径。此次纠纷的快速化解,显示出法治化调解与基层警务治理的叠加效应:一上,通过事实核对和责任确认降低争议空间;另一方面,通过联动机制提升协议可执行性,减少“调而不解、解而复发”。面向未来,随着农村工程、个体经营等经济活动更趋频繁,类似账务纠纷仍可能增多。完善合同意识、票据管理和法律宣传,强化多部门信息协同和事后回访,将有助于把矛盾消解在萌芽状态,把风险控制在基层单元。

这起历时三年却在两天内解决的纠纷案例,展现了基层治理的创新与实效。它表明,化解社会矛盾不仅需要法律手段,更需要灵活的工作方法和真诚的沟通。当执法机关真正深入群众、创新机制时,“小事不出村、大事不出镇”的治理目标才能落到实处。这样的实践对构建共建共治共享的社会治理体系具有重要示范意义。