已在8个省份实行春秋假，不少地方更把给家长放假作为配套措施。2026年4月，清明假期将至，可连休的春假就会在多地开始。截至现在，国内已经有8个省份全省推行中小学春秋假。春秋假是指保证全年总教学时间不变，在春季和秋季各增加一个短假期。上世纪农村中小学有“农忙假”，就是后来春秋假的前身。后来因为双休制度全面推行，才慢慢退出历史舞台。最近几年，春秋假再次成为热门话题，各地也开始试行。今年两会期间，政府工作报告提到支持有条件的地方推广中小学春秋假，标志着这项工作会成为各地政府的重要任务。山东、湖南、贵州等省也相继发文通知部署设立中小学春秋假期。山东省教育厅等13部门联合发文，具体放假时间由各市考虑气候条件等因素确定；湖南省教育厅等11部门印发通知推行小学、初中春秋假，还鼓励高中学校试行；贵州省教育厅等11部门发布指导意见，9个市州都打算4月1日至4月3日放春假。除了这三个省，浙江、江苏、安徽、重庆和四川也都已宣布在全省推广春秋假。 湖北省虽然省级还没发文，但不少地市已经试点了；广东佛山等城市也在探索中小学春秋假。过去春秋假没能大范围普及主要因为家长没时间陪伴孩子。湖北省恩施州恩施市小学老师严阳跟界面新闻说过，“学生放假，父母上班”是个难题。有些孩子是双职工家庭，孩子放春假家长却没法请假陪。乡村学校更是困难，在外务工的父母平时回家难，乡村公共文化设施少。 人民日报的评论文章提到孩子期待很高但家长焦虑不少；双职工家庭面对“娃放春假我没假”的尴尬；乡村孩子更难找到人陪。这些问题要是解决不好，效果会大打折扣甚至适得其反。所以很多省份推行春秋假时都强调落实家长休假政策。比如安徽省鼓励单位支持职工带薪年休假和孩子的春假结合；山东省要求严格落实带薪休假；湖南省还提到学校可以开放校园托管学生。 南京市人力资源部门最近解答了职工对春假的问题；南京还建议用人单位建立台账提前安排计划；江苏省多家企业也响应给员工带薪休假。21世纪经济报道说南京市人社部门把中小学春秋假因素考虑进去安排工作。今年政府工作报告明确把中小学春秋假和家长带薪休假结合起来推行。北京大学政府管理学院教授马亮告诉界面新闻，“错峰”很重要可以避免扎堆旅游带来的问题；只单独推一个很难奏效；把两者联动起来可以形成更大效果；还要建立监督机制保障员工权益。