1月28日，酒仙桥街道党建工作协调委员会暨高质量发展主题活动在751园区举行。
这次会议以党建工作为纽带，创新性地整合园区资源、企业力量和社会资本，探索在新发展阶段推动区域高质量发展的新路径。
会议的一个重要成果是成立"酒仙桥创孵联盟"。
该联盟同步落地"三高两聚一示范基地分站"，建立起从创意萌发、技术研发到产业落地的全链条服务体系。
这一创新举措打破了传统园区各自为政的局面，通过系统化的服务链条，为创新创业企业提供全周期支持，有利于加快科技成果转化和产业化进程。
与此同时，街道成立"企业社区党委"，启动包括京东方、电子城、798文创园等17个优质园区加盟的"园区楼宇联盟"，形成了以党建为引领、多园区协同发展的新格局。
这一系列举措标志着酒仙桥园区发展进入"集群联动、抱团共进"的全新阶段。
在当前经济发展面临复杂形势的背景下，通过党建工作协调委员会这一平台，将分散的园区、企业、社会组织等各类主体有机整合，形成发展合力，是推动区域经济高质量发展的重要探索。
会议现场，街道为360集团、正东电子、玻色量子、中电科三所等20家在党群共享、社会担当、创新驱动、发展示范等领域表现突出的单位颁发"治理伙伴"工作章。
这一表彰体现了党建工作与经济社会发展的深度融合，充分调动了企业和社会组织参与社会治理的积极性。
随后举行的"新枝共聚党建树"仪式中，北方华创、中联超清、京客隆集团等7家新迁入、新成立、新加入的企业代表登台添枝，象征着酒仙桥园区的持续发展活力。
会议还充分发挥了基层群众的主体作用。
老街坊百姓宣讲团用朴实的语言讲述了一个个"小家"安居圆梦、一片片街区焕新蝶变背后的暖心故事，生动诠释了"党建引领聚民心，平凭善举筑根基"的治理密码，让与会嘉宾深切感受到酒仙桥发展背后的群众力量与民生底色。
这充分说明，推动区域发展的根本动力来自于人民群众的参与和支持。
会议之后，党建工作协调委员会的经济发展、城市治理、文化文明、平安建设、社会民生五大专业委员会分别开展研讨。
各委员会采用"结构化议题讨论"模式，围绕"光智空间"产业生态构建、老旧小区改造配套建设、企业员工安全防护升级、"两河一带"滨水经济发展、新就业群体服务优化等核心议题，通报工作进展、梳理存在难题、共商解决方案。
这种系统化、专业化的研讨机制，有利于形成更加科学、更加可行的工作方案，推动各项工作落地见效。
通过这次会议，酒仙桥街道形成了一批可落地的共建项目与工作建议。
这些项目和建议既立足于当前发展的实际需要，又着眼于长远发展的战略目标，体现了科学决策、民主决策的工作作风。
酒仙桥街道的实践表明，党建引领绝非抽象概念，而是需要转化为具体的组织创新与资源整合能力。
当园区经济与社区治理在红色引擎驱动下同频共振，高质量发展的“最后一公里”便有了更坚实的支撑。
未来，如何将阶段性成果转化为长效机制，进一步释放区域发展潜能，仍需政府、市场与社会力量的持续协同探索。