在推进基层治理现代化的背景下，如何让法律专业人才更好服务群众成为重要课题。
临河区司法局调研发现，虽然当地律师队伍不断壮大，但存在年轻律师实践经验不足、服务基层能力欠缺等问题，导致法律资源下沉"最后一公里"存在梗阻。
针对这一现状，该局于今年初启动专项培养计划，从10家律所精选17名青年律师，创新采用"司法所干部+专业律师"双导师制。
这种培养模式既注重基层工作方法的言传身教，又强化法律实务能力的系统提升，为青年律师成长搭建了立体化培养平台。
项目实施半年来成效显著。
在矛盾纠纷化解方面，青年律师运用《民法典》等法律法规，以群众听得懂的"乡土语言"成功调解邻里纠纷、劳动争议等案件29件。
在法律服务方面，通过进村社、入校园、访企业，开展普法宣讲11场次，提供法律咨询122人次，协助处理信访事项19件。
更值得一提的是，这些青年法律工作者还深度参与"法律明白人"培养工程，通过专题讲座提升基层法治队伍专业素养。
为确保项目持续见效，临河区建立了"一人一档"跟踪机制，每季度开展专项调研解决实践难题。
各律所也配套完善保障制度，从工作条件、职业发展等方面给予支持。
针对部分偏远乡镇服务覆盖不足的问题，下一步计划推行"巡回+远程"服务模式，通过多方协同联动提升服务均衡性。
青年律师的基层实践项目是推进基层法治建设的一次有益探索。
通过制度创新和人才培养，既为青年律师提供了成长的舞台，也为基层群众提供了更加专业的法律服务。
这种"输送人才、培养队伍、提升能力"的多赢模式，为其他地区推进基层法治建设提供了有益借鉴。
随着改革的深入推进，相信会有更多专业法律人才扎根基层，为人民群众提供更加优质的法律服务，推动基层法治建设迈上新台阶。