问题——数字浪潮加速演进，城市发展如何在新一轮科技革命和产业变革中抢占先机，成为各地共同面对的现实课题。数字化转型既是产业升级的重要抓手，也是提升治理能力的关键变量。但在实践中，部分地方仍不同程度存在“重建设、轻实效”“重展示、轻应用”的倾向：有的把数字化当作阶段性任务追热点，有的将技术投入简单等同于发展成效，造成资源配置与实际需求脱节。如何在数字化改革中坚持以人民为中心、以高质量发展为导向，把正确政绩观落实到具体工作中，是干部队伍必须回答的问题。
数字化转型是一场深刻变革，也是对领导干部政绩观的现实检验。从浙江经验可以看出，真正的“数字赋能”不在于技术有多先进，而在于问题解决得是否到位、群众获得感是否更强。当干部能够以“功成不必在我”的定力和“功成必定有我”的担当推进数字化建设，高质量发展之路才能走得更稳、更远。这也许正是此次异地培训带来的最重要启示。