6月23日一大早，太钢集团总经理魏成文带着队伍直接杀到了宝钢德盛，这是为了把安全的红线牢牢写进这最热的季节。刚一进厂，魏成文就把安全这根脉摸在了滚烫的钢坯上。烧结机那边白烟直冒，高炉的鼓风机响个不停，炼钢车间里铁水闪着暗红的光，“安全是发展的前提”这句话被反复强调。他跟工人们贴得特别近，叮嘱大家在高温天里要盯紧每一个可能出事儿的地方，绝对不能让一次违章变成事故的导火索。 等大家回到会议室，魏成文一口气甩出了四个“要”，这要求可一点都不软。他让大家认清现在面临的困难和挑战，必须把历史遗留问题清零。只有敢为过去的事儿担责任，未来的路才宽敞。接下来的工作目标已经定好了，要跟大盘比速度、扛压力。每个月、每一炉钢、每一吨铁都要对标找差，得用实打实的数据来说话。风险也得管住、底线也得守住。“两金”压降、产销研协同、内控闭环这些事儿一个都不能落下。市场要是乱套了，管理就得更精细才行。最后他还强调要打造“绿色+智慧”这两个发动机。绿色制造、精品制造、智慧制造可不是喊口号的，必须变成能算出来、能查到的效益。 这趟调研算是彻底摸清了情况，魏成文临走前把“防暑降温”四个字又重新强调了一遍。错峰干活、轮换休息、喝水检测这些环节一个都不能省。他还要求审计部和炼铁厂的条线人员赶紧把今天发现的隐患清单变成整改通知书。太钢集团审计部还有炼铁厂的相关部门都跟着一块儿参与了这次调研。这么一番折腾，就是为了让每一滴汗水都洒在高质量发展的路上。 这番调研不光把安全的红线写进了高温季，还把发展的蓝图绘到了钢火花里，给下半年的“稳产增量、提质增效”也埋下了头一颗种子。