硬核玫瑰余莹把全国三八红旗手的桂冠摘走了。黄冈那边在这一届评奖里就她一个人被推上去。3月2日这天，大伙都聚在北京的人民大会堂东大厅，全国妇联在那儿办了个表彰大会，一下子来了9个标兵、598个红旗手、400个集体、600个岗集体。主持人报出“湖北新祥云新材料有限公司生产技术副总经理余莹”这个名字时，全场掌声雷动。 2015年的时候，余莹在磷化工这条路上走着。她出生于1985年，硕士毕业于武汉工程大学。2009年7月，她一进湖北祥云集团的门儿，就开始把“实验室里的试管”给变成了“工厂里的生产线”。担任研发技术部技术科长、部长期间，她把所有的精力都扑在了工作上。2022年起，她接手负责湖北新祥云新材料有限公司的项目技术和管理工作，硬是把行业里的难题给扛了下来。 脱镁这个难关太绕不过去了。过去得依靠进口技术来搞化学法脱镁项目。余莹带着团队自己琢磨工艺包，终于把国内第一条年产80万吨的磷矿脱镁生产线给建了起来。这条线把湿法磷酸里的镁含量从12%硬生生压到了3%，让高品质磷酸二铵的规模化生产彻底走通了。生产线一投产，企业每年能多赚好几个亿的利润，还给厂里增加了好几十个工作岗位。 这么大的成绩背后是她的勤奋努力。她写过十来篇论文，申请了16项国家发明专利，其中12项已经拿到了授权。她还参与了一个低品位胶磷矿利用的项目，拿到了湖北省科技进步一等奖。这些成果都是她在实验室和车间之间来回跑、一遍遍琢磨出来的。 余莹也是个热心肠的大姐。作为企业妇联执委，她把“引领、服务、联系”这几个字刻进了心里。她牵头搞“师徒结对”，让女徒弟能在三年里长成技术骨干；自己编教材搞培训，教给大家磷化工的新技术新办法；还拉了一帮女同志组成攻关小组破解生产难题。到了今年，这些工作一共帮企业省下了3000多万元的成本。 从基层干到管理岗，余莹心里装的一直是国家需求。项目攻坚的时候，她带着团队在厂里连续四个月不挪窝调试设备；下班回家也没闲着，去看望那些有困难的女职工和她们的孩子送去学习用品。面对荣誉她总是很谦虚，说这都是大家的功劳。她用真诚和温暖打动了身边的人，也用行动展示了新时代女性的好样子。