春节过完了，大伙儿都陆陆续续往回赶，忙活好一阵子的企业也开始忙着复工了。2月21日《解放日报》说了个事儿，说2026年春节后的返岗服务在大年初四（2月20日）那天就正式开始了。头一批100个从云南来的，还有369个湖南老乡分别坐上了专机跟高铁，被接送到了上海，相关部门直接给送到了厂里跟宿舍。这事儿就把人的心给暖到了。 除了上海，江苏、山西、福建这些地方也都在行动，弄出了不少“点对点”的办法，“送”着咱们从家门口一直送到厂里去。有地儿还给工人们搞欢迎仪式，发礼包送手册。这是对人社部、全国总工会等11个部门布置的“春暖农民工”行动的一个落实。春节那阵子出门人太多了，以前买票难、票价贵、换乘烦这些老问题把咱们折腾够呛。现在大伙儿搞集体返岗保障措施，不光能省时间省劲，还能少花钱、少折腾。 员工能不能按时到岗直接关系到企业能不能开工顺利。“点对点”免费送咱们回来这招儿，肯定能吸引更多人留下来干活儿，也能帮着缓解节后招工难、用工荒的情况。光是解决坐车问题还不够。之所以能搞成“点对点”，是因为各地把“送人”跟“送岗”结合在了一起，提前把企业想要的人和劳动者想找的活儿给对上号了。有的地方把缺人的厂子名单梳理出来，给每个厂专门定个服务法子；有的地方跟咱们老家劳务输出大省联手搞现场招聘、组团找活儿、定向招工；还有的在春节期间搞直播带岗秀实力。 这些温暖的做法背后，都是不同地方和部门在努力想办法推动人力和资源配置更合理、经济发展更有劲。把人接回来只是第一步，咱们还得让大家“留得住、住得安、能成业”。近几年的返岗服务做得更大、更广、更勤快了。从动态监测大伙想干啥会干啥到在15分钟的圈子里就能找活儿；从弄个小程序办补贴到提供技能培训和权益维护。很多地方已经不满足于单纯“包车接人”，开始在“投资于人”上下功夫了。 有些企业的“抢人大战”挺有名，现在乡村振兴搞得好，新活儿越来越多，“回乡创业”、“家门口上班”成了不少人的新主意。新生代工人文化水平高、想法多、要求也高，对吃住环境有更高的期待。想要大家长久选择咱们这儿还得看长远的本事，得把待遇提上去、保障做好点、公共服务完善一下，把看病、买房、上学这些坎儿给解决掉。 发展说到底靠的是人。只要城市对咱们有诚意、有服务、还能让人发展得好，咱们自然愿意扎根下来，用双手和汗水回报这片土地。“点对点”的列车开出来了，也是城市对建设者的一次真心问候。希望这种力度和温度能再提高点，让务工人员顺顺当当地开启新一年的生活；也希望各地再多想点新招儿全方位托着大家。