歧亭镇卫生院部署2026年重点工作 聚焦基层医疗提质与中医药特色发展

3月6日,歧亭镇卫生院2026年卫生健康工作会议召开。院领导班子、全体干部职工及辖区各村卫生室负责人参加会议。院长袁永光作题为《收心聚力践初心 实干争先启新程》的开年工作报告,对新一年重点工作进行了系统部署。 一、直面问题,以务实态度开局 报告既肯定了2025年的工作成绩,也坦诚指出了当前基层医疗工作的短板。袁永光指出,基层医疗机构普遍面临服务能力不均衡、专业人才不足、优质资源分布不均等问题,这些制约了基层群众的就医获得感。此判断反映了全国基层卫生工作的共同困境。随着分级诊疗制度推进,基层医疗机构承接的任务日益繁重,但服务能力建设相对滞后。如何有限资源下实现服务质量的实质提升,是摆在基层卫生院面前的现实课题。 二、聚力提质,筑牢群众健康屏障 会议将提升基层服务能力列为2026年首要任务。袁永光要求全面加强医疗质量安全管理,巩固"胸痛、卒中、心律失常"防治单元建设成果,提高基本医疗与急诊急救水平,优化就医服务流程,做实家庭医生签约服务,推动优质医疗资源向基层延伸。 家庭医生签约服务是基层医疗服务体系的重要组成部分,近年来政策支持力度不断加大。会议将其列为重点推进事项,说明了该院将政策导向转化为具体行动的主动意识。通过强化签约服务的覆盖面和服务质量,有助于构建更紧密的医患关系,切实提升辖区居民的健康管理水平。 三、引育并举,夯实人才发展根基 人才短缺是制约基层医疗发展的长期瓶颈。会议提出"引育并举、以育为主"的工作思路,一上加强职培训与继续教育,鼓励医护人员学习先进经验;另一上加大急需紧缺人才引进力度,打造业务精湛、结构合理的基层医疗队伍。 这一思路兼顾了短期补缺与长期培育的需求。相比单纯依赖外部引进,以内部培育为主更具可持续性,也更有利于形成稳定的人才梯队。对基层卫生院而言,留住人才、用好人才往往比引进人才更具现实意义。 四、深耕中医,擦亮基层服务品牌 中医药特色发展是会议的另一重要议题。袁永光要求深挖中医药在基层医疗中的优势,推进中医骨伤特色专科建设,推广中医药适宜技术,加强中医康复人才培养,推动中西医协同发展,让群众在家门口享受优质便捷的中医药服务。 中医骨伤是该院的特色专科,具有较强的地域适应性和群众基础。在国家推进中医药传承创新发展的背景下,基层医疗机构发挥中医药特色优势,既是差异化发展的现实选择,也是满足群众多元健康需求的有效路径。 五、责任到人,绘就全年工作路线图 会上,院领导班子成员逐一总结分管领域2025年工作,围绕医疗质量安全、公共卫生、安全生产、党风廉政建设、行业作风建设等关键领域,明确2026年工作目标、推进举措与责任分工。 这一机制有助于将宏观部署转化为可操作、可追踪的具体任务,避免目标悬空、责任虚化。通过明确路线图与任务书,为全年工作的开展奠定了基础。

基层卫生院的强弱取决于能力、核心是人才、根本是治理。歧亭镇卫生院以问题为导向,突出质量安全、人才队伍建设和中医特色发展,既回应了群众对便捷优质医疗服务的期待,也为基层健康治理提供了可操作的实践路径。能否把部署转化为稳定可持续的服务能力,将成为检验全年工作成效的重要标尺。