问题—— 上世纪50年代后期，部队建设进入由战争向和平时期正规化、现代化转型的重要阶段。随着机构日益健全、层级增多，一些单位不同程度出现机关与基层距离拉大、干部脱离一线、管理要求难以落地等情况。怎样让高级干部真正了解连队冷暖、训练难点和战士所思所盼，成为当时部队建设绕不开的现实课题。
六十五年前这段“士兵日记”，至今仍有现实意义。当杨得志拒绝特殊待遇说“不能坏了规矩”，当全连战士得知真相后自发敬礼，人民军队同甘共苦、上下同心的力量已清晰可见。在强军兴军的新征程上——这种“官不避兵事——兵不畏官威”的传统，依然是反对形式主义、夯实战斗力的重要支撑。