中国女足近年推进的球员留洋计划正在见到成效。7月27日，上海农商银行女足确认，结束英超赛季的唐佳丽已归队报到。这位27岁的前锋在托特纳姆热刺效力期间，成为首位在英格兰女足超级联赛登场的中国球员。她共出场13次，数据并不突出，但在高强度对抗中积累了宝贵经验。有业内人士认为，这类短期留洋能在一定程度上弥补国内联赛对抗强度不足的问题。回看唐佳丽的成长轨迹，2022年亚洲杯决赛是重要节点。球队两球落后时，她先稳稳罚进关键点球，随后又送出助攻帮助球队逆转，中国队也因此时隔16年再夺亚洲冠军。国家队教练组表示，国际大赛的历练叠加英超赛场的锻炼，让她在战术理解和心理稳定性上都有明显提升。与唐佳丽归队几乎同步，女足核心王霜也在筹备第二次留洋。据接近球员的消息人士透露，这位曾效力巴黎圣日耳曼的中场目前已收到三家英超强队邀约。与首次留洋需要从适应开始不同，该次王霜更看重俱乐部竞技水平是否与自身特点匹配。足球评论员张斌认为，成熟球员的二次留洋更可能带来“经验反哺”，直接服务国家队建设。中国足协女子部有关负责人表示，当前推行的“阶梯式留洋”更强调实际效果，重点看球员能否在海外获得稳定出场时间。数据显示，近两年已有9名女足球员赴欧美联赛效力，其中5人通过竞争站稳主力。这种“走出去—站住脚—带回来”的路径，正在减少留洋“走过场”的情况。随着2023年女足世界杯临近，国家队备战进入关键阶段。体育战略研究专家李明指出，唐佳丽的经验回流与王霜可能带来的技术提升形成互补，这种“双线推进”的培养方式既能保障即战力，也有助于积累后续发展空间。同时，足协正着手建立留洋球员动态评估体系，未来将结合国家队战术需要，更有针对性地选择和培养留洋对象。
女足提升没有捷径，关键还是长期参加高质量比赛。唐佳丽的回归与王霜的再出发也提醒外界：不仅要关注“去哪儿”，更要看“能不能踢出来、能不能踢得久”。当留洋选择更理性、出场更稳定、联赛与国家队衔接更顺畅，中国女足的发展通道才会更宽、更稳。