2025年，申银万国期货有限公司给年终奖分配这个问题带来了不少关注。这次事件被网友戏称为“罗生门”，双方各执一词。据社交媒体上的爆料，普通员工得到的年终奖只有1万元左右，而一级部门领导能拿到高达30万元。这样巨大的差距引发了广泛的不满和困惑。有一位自称申万期货员工的网友通过网络直播向公司讨要说法时，声称遭到了公司高管的肢体冲突，并提供了上海东方医院2025年12月31日的诊断记录作为证据。诊断书上显示有头部外伤和面部挫伤等伤情。刘凯表示，他于2021年加入申万期货，近年来感觉到年终奖在大幅削减。今年发放年终奖当天，他在工作群里提出质疑，随后就被关闭了企业微信账号并要求和总经理陆某谈话。为了保存证据，他开启了个人自媒体账号直播进入会议室，结果在与陆某单独沟通时发生争执。刘凯称自己在准备离开时被陆某从后方袭击了头部，导致面部受伤。事件发生后他报了警并已收到警方立案通知，还收到了公司的停职警告信。面对这些指控，申万期货相关负责人回应称网络信息不属实并已报警处理中。刘凯给记者展示了他的银行流水记录显示他在2025年12月31日收到一笔名为“奖金”的汇款金额为11763.24元。刘凯告诉记者，在期货行业季度奖和年终奖占整体收入比重较高，2023年曾接近一半收入都是季度奖和年终奖组成部分，2024年则没有发放任何奖金。若2025年年终奖只有传闻中那么微薄的话，会严重影响很多同事的基本生活。这个事件并非孤例，近年来金融行业薪酬结构变化带来了内部薪酬公平性讨论。这种巨大差异也暴露了劳资双方沟通渠道失效或梗阻问题。记者尝试联系刘凯进一步了解情况时发现他已开启个人自媒体账号继续发声维权。双方目前的真实情况还有待进一步调查核实。