在推动高质量发展的大背景下，贵州贵安新区敏锐捕捉到人才日益成为区域竞争核心要素的趋势，为了帮助青年人才更好地扎根和成长，新区推出了一系列创新有效的人才安居政策，把重点放在了高校毕业生身上。这些政策构建起了覆盖人才成长不同阶段的住房保障网络，通过提供优质的居住环境来吸引和留住人才。贵安新区此举旨在把2024届、2025年和2027届的应届毕业生以及更多人才都纳入保障范围，让他们能在新区安心生活和工作。这次体系的建设，体现了新区政府以人为本的发展理念，用“免费住”、“补贴租”、“优惠购”等政策环环相扣，形成了一条清晰的人才成长保障链。这个政策体系不仅解决了年轻人刚踏入社会时面临的住房难题，还提供了补贴租政策来帮助他们度过过渡期，以及优惠购政策帮助他们解决购置产权住房的问题。通过这些政策，贵安新区把生活成本降到最低，提升了居住品质和归属感。 2025年初推出的“免费住”政策就是一个很好的例子，面向2024届到2027届全日制大专以上学历应届毕业生提供一年免租金入住资格。这项政策把房源集中在安巢·青年社区的云澜店和星耀店，房间设施齐全，社区还有自习室、健身房、图书角等配套设施一应俱全。毕业生张健和王茶芬回忆起一年前来到贵安时正是这项政策让他们迅速安顿下来。吴珠珠通过抽签获得免费入住资格后更是幸运地在公寓找到了工作机会。“零房租”减轻的经济压力转化为他们扎根新区、奋斗起步的宝贵“底气”。 为了解决过渡期之后的问题，2025年8月“补贴租”政策正式落地。首批100套房源在开放申请后一个月内迅速租罄，市场反响热烈。这个政策把政府补贴和市场运作结合起来，租金在市场价格基础上进行补贴，最终达到每月每平方米13元的“暖心价”。 贵安新区还精心打造了“安巢公寓”品牌作为物理空间和情感纽带，形成了“月、云、星”梯度品牌矩阵。 为了让住户更好地融入社区生活，“安巢公寓”举办了各种活动来增加归属感。例如安巢·森野咖啡店举办的“饺传温情‘咖’暖冬至”活动让来自天南地北的青年人才感受到了家的温暖。 为了帮助那些已经在新区立足并贡献突出的核心人才解决改善型住房需求，“优惠购”环节也被前瞻性地布局了进来。位于大数据科创城核心区的“学府世家”项目便是为契合这一需求而量身打造的高品质住宅样本。 通过这一系列措施，“安巢公寓”项目已覆盖贵安新区战略核心板块累计服务超过3万名青年人才其品牌影响力已跻身全国地方国企住房租赁品牌前列。 从为毕业生卸下包袱到为奋斗者减负再到为定居者圆梦，“四位一体”人才安居体系形成了一条清晰的人才成长保障链体现了以人为本与城共进的发展理念。 此次实践表明用心筑好安居巢方能引得凤凰来并让凤凰长栖这为其他地区的人才工作提供了有益借鉴。