中新网南宁4月3日电，作者孟銮銮。广西把殡葬行业人才队伍当成重点来打造，让年轻从业者的比例翻了一倍。之前这个行业很难招人留人，大家对它认可度不高。 现在广西在南宁、柳州等地建立了标准化的服务样板点，还每年给技术人员做培训，2020年以来一共培训了1500多人次。2024年这一年，年轻从业者就翻了一番。 为了传承技术，广西殡葬行业协会和南宁市殡葬服务管理处一起设立了“黄勤妹技术能手工作室”，大家可以在这里学习和实践。广西还连续五年举办技能大赛，鼓励大家创新。 比如南宁市的龙敏通过培训和竞赛成了“全国技术能手”，柳州市的郑艳妮拿到了全国比赛一等奖。 为了提升专业水平，广西还推动“校政行企”合作模式。南宁市殡葬管理处和长沙民政职业技术学院联合办了实习基地，现在已经有16名专业干部职工了。 其中8个人还得了“广西技术能手”的称号。各个殡仪馆和学校合作开发课程，让学生们能理论联系实际。 经过这么多努力，群众对广西殡葬服务的满意度达到了98.8%。 广西壮族自治区民政厅的人说，人才队伍建设是个长期工程，他们会继续创新培训体系和服务模式。