2026年春节前夕，峨眉山市第二小学校开展了一场温暖人心的慰问活动。学校行政人员组成的8个慰问小组，走进68位高龄退休教师的家中，为他们送去节日的问候和关怀。该行动既是对老一辈教育工作者的致敬，也是新时代教育精神的延续。 此次活动重点走访了70岁以上的退休教师群体。校党总支书记李建玲带领的慰问组专程看望了90岁高龄的杨上义老师和89岁的邹贻清老师。在老教师家中，慰问组成员与老人亲切交谈，细致询问他们的身体状况和生活起居。校长何鑫则带队深入双福普兴山区，克服交通不便的困难，为居住在那里的退休教师送去温暖。 为何要在新春佳节开展这样的慰问活动？峨眉二小涉及的负责人表示，退休教师是学校的宝贵财富和精神支柱。他们在教育事业最艰难的时期坚守岗位，用青春和汗水浇灌了一代又一代学子。在当前教育事业快速发展的背景下，学校更要铭记前辈的奉献精神。 数据显示，该校现有70岁以上退休教师68人，占退休教职工总数的近三分之一。这些老教师大多经历过教育资源匮乏的年代，却始终坚守三尺讲台。如今他们年事已高，部分居住在偏远地区的生活条件有待改善。通过此次走访发现，虽然老教师们普遍保持着积极乐观的心态，但仍遇到生活照料、医疗保障等的实际需求。 这次慰问活动产生了多重积极影响。一上切实解决了部分老教师的实际困难；另一方面也收集到许多宝贵的办学建议。更重要的是，活动搭建了在职教师与退休教师之间的情感纽带。"看到学校发展得这么好，我们感到特别欣慰。"一位88岁的退休教师在交谈中动情地说。 该校采取了多项具体措施确保活动实效：一是精心准备米、油等实用慰问品；二是建立"一户一档"信息记录制度；三是形成长效帮扶机制。"我们不仅要送温暖，更要办实事。"校长何鑫表示，"对走访中发现的问题将分类施策、跟踪解决。" 展望未来，峨眉二小计划将春节慰问制度化常态化：一是扩大覆盖面至全体退休教职工；二是建立定期联系机制；三是设立专项帮扶基金。"尊师重教不能只停留在口号上。"该校党总支书记李建玲强调，"我们将以实际行动传承老教师的育人精神。"
三尺讲台写春秋，薪火相传见初心。对高龄退休教师的走访慰问，体现的不仅是一份节日问候，更是一种教育价值选择：尊重历史、感念奉献、凝聚共识。把关怀做细、把服务做实、把传承做深，才能让教育事业在一代代人的接力中行稳致远。