江苏省今年1月和2月，总共要举办350场就业服务活动，来推动高质量就业。最近在南京夫子庙老门东景区城墙边，一场别开生面的“人才夜市”活动正式开始。这里有50多家单位搭起摊位，提供了2300多个工作岗位，吸引了近3000名求职者来寻找机会。这个活动是江苏省系统部署的一项全省性就业服务行动，旨在把就业服务嵌入到夜间经济和城市生活中。 江苏省人社部门表示，“人才夜市”的创新之处在于打破了传统招聘会的时间和空间限制。他们把就业服务带进了人流密集的地方，比如商业综合体、热门旅游景点和大学城等地。这样的做法不仅拓宽了招聘渠道，也给城市夜间注入了新的活力。现在全省13个设区市以及95个县（市、区）的137家公共人才服务机构都已经安排好了常规夜市的举办。 这次“人才夜市”覆盖了很多行业领域，比如软件信息技术、智能制造、文旅商贸、酒店餐饮和家政服务等。南京市的这场活动里有很多科技创新类的中高端岗位，比如大模型工程师和机器人AI算法工程师等职位年薪最高可达45万元。这些岗位主要面向应届毕业生和成熟技术人才。另外还有一些生产制造类急招岗位是为了保障春节期间企业稳定生产而设的。生活服务类岗位则给就业困难人员和大龄劳动者提供了更多选择。 除了岗位对接，“人才夜市”还提供了多种就业服务支持。现场通常划分成不同功能区来提供一站式服务支持。有政策咨询区帮助求职者了解各地最新的人才政策还有社保办理等内容；有职场赋能区邀请专家为求职者做简历优化、职业规划还有AI模拟面试等指导。 南京市人才服务中心市场发展部陈伟介绍说，南京首场特色“人才夜市”通过线上直播吸引了1.8万人次观看，曝光量达到了3.5万人次。平安人寿招聘负责人马兆南表示政府搭建这个新场景不仅提高了人岗匹配效率还增加了品牌知名度。 为了确保“人才夜市”活动持续有效开展，江苏省已经制定详细计划。这次1至2月全省要举办350场活动，其中常规夜市265场特色夜市85场。以后省人社部门会按月发布“人才夜市”活动月历结合重大赛事和传统节假日等节点灵活开展招聘服务。 这次“人才夜市”给江苏省带来了更多活力和吸引力也为更多求职者照亮了职业前程为江苏经济社会高质量发展注入了人才动力。