过去我们总说涉企行政执法要露头就打，效果确实有目共睹。这次，司法部在10月13日发布了第二批典型案例，目的就是让各地把追责问责的力度加大，把整治的成果实实在在变成企业和群众的获得感。 行政检查本来是引导企业合法经营的重要手段，可最近几年有的地方乱了套，异地执法、趋利执法这些问题特别突出，严重侵害了企业家的合法权益。国务院办公厅今年年初就下了《意见》，针对检查次数多、随意性大的情况提了十条要求。接着，规范涉企执法专项行动就在全国铺开了。这个行动就是要把企业反映最强烈的问题揪出来，动真格的解决。 这次行动重点要纠治四类乱象：乱收费、乱罚款、乱检查、乱查封；还有违规异地执法和趋利执法；执法标准不统一、给企业增加负担；滥用职权、徇私枉法这些违反规定的行为。这些问题涉及面广、危害大，企业最头疼。 看看刚发的这八个典型案例，各地通过加强个案监督、完善制度、用数字赋能，行政检查的精准度提高了，“乱罚款”的现象也被遏制住了，给企业松绑减负，让企业感受到了执法的温度。 不过也不能盲目乐观。有些地方对优化营商环境的重大意义认识还不到位。公开的典型案例里有第三方违规执法、没资格的人独立执法、检查太频繁太随意、甚至给执法人员设定罚没指标这种背离初衷的事儿。这些问题发生在专项行动之后，说明乱象还没完全根除。 虽然全国涉企行政检查数量降下来了，精准发现问题水平也提高了，帮企业退了违法收费、解冻了账户，解决了执法标准不一、信用修复难等老大难问题。同时也查处了一批不作为的案子，把不具备资格的人清出了队伍，还把人送到纪检监察机关去追责。但这只是初步的成绩，要想把个案整改变成全域治理，系统解决问题还得下功夫。 只有对涉企行政执法乱象露头就打，遇到重点问题就督办或者提级办理，监督力度才能持续；通过约谈、通报、曝光这些方式让干不好的地方警醒一下，行动才能走深走实；适时评估效果并完善机制，整治才能见到真章。 只有这样做，全社会才能真切感受到党中央对保护企业权益的关心和决心，给企业的健康发展提供更好的法治环境。