随着新春复工复产持续升温，潮州市人才市场迎来2026年首场大型招聘会。2月25日下午，由潮州市人力资源和社会保障局主办的新春招聘会在市人力资源市场举行，现场人流集中，企业与求职者交流频繁，对接活跃，折射出当前经济运行回暖与用工需求走强的趋势。 从规模来看，本次招聘会汇集三环集团、翔鹭钨业等30家本土龙头及优质企业，共提供1031个岗位，涵盖电子工程师、操作员、采购专员、安环工程师、营销专员等多个类别，涉及陶瓷制造、新材料、信息科技、建材、金融、餐饮、电商等产业。岗位供给更细分、更丰富，既体现潮州产业升级推进，也反映企业对各类人才的现实需求。 企业用工需求的增长与扩产提速紧密对应的。翔鹭钨业今年计划新增一条生产线，预计新增近300个操作员岗位，同时招聘采购专员、安环工程师等管理和技术人员。饲料行业的漓源农牧科技有限公司为5月启用的新厂区计划招聘约30名一线技术工，并提供包食宿和一对一带教培训，月薪约5000元。广东智家优品卫浴科技有限公司因近年发展带来技术岗位缺口，重点招聘电子工程师，现场与近20位求职者达成初步意向。多家企业的招聘计划显示，潮州正处在转型升级与扩大再生产的关键阶段。 与传统招聘会相比，本次活动在岗位对接之外，更突出公共就业服务的精准与多元。人社部门提前定向邀约与岗位匹配的求职者到场，提升对接效率。现场设置“职业指导室”，由职业指导师为求职者提供简历诊断、面试技巧辅导、求职问题答疑等服务。不少求职者在指导下当场完善简历，随即到企业展位咨询应聘。 为提升参与度，招聘会设置“趣味职业生涯大闯关”专区，通过“霍兰德兴趣指南针”“职业能力养成计划”“简历侦探社”等互动项目，帮助求职者了解职业兴趣与岗位能力要求，在轻松氛围中学习求职方法、提升匹配度。同时，“新年许愿打卡墙”供求职者写下新年职业愿望并领取幸运红包，为活动增添温度。 本次招聘会效果明显，入场求职者300余人次，多家参展企业与求职者达成初步就业意向。招聘会的组织方式也体现出潮州就业服务的变化：在提供岗位信息的同时，更注重通过职业指导、技能培训等综合服务，帮助求职者提升求职能力与职业规划水平，推动就业服务从“提供岗位”为主转向“提升匹配”为要。 据了解，本次招聘会是潮州市“南粤春暖”系列招聘活动的重要组成部分。接下来，人社部门还将陆续推出不同规模和主题的招聘活动。2月28日，潮州市人社局将在市人民广场组织200余家企业举办“南粤春暖”暨春风行动大型招聘会，继续为企业与求职者搭建对接平台，重点服务高校毕业生、失业人员、退役军人等群体就业，助力经济社会发展开好局。
就业一头连着千家万户的生活，一头连着企业发展和城市活力。新春首场招聘会人气旺、对接快、服务细，既反映市场回暖，也检验公共就业服务的质量。把岗位送到群众身边，把指导做到求职关键处，把企业需求与人才供给更精准对接，才能让招聘会不止热闹，更转化为看得见的就业增量与发展动能。