在纽约普莱恩维尤的夜色里，前神经心理学博士戈德伯格正在核对行车记录，准备开始当晚的网约车接单；这位曾经营企业数十年的74岁老人，如今成了美国“退休后再就业”潮流的缩影。最新数据显示，全美65岁以上就业人口占比已从2000年的12.8%升至2025年的19.3%，其中约三成选择以零工形式工作。
“退而不休”既是许多人应对现实压力的选择，也折射出经济与社会结构的变化；如何让老年再就业更多出于主动而非被迫，如何让灵活用工的便利与基本保障同步到位，考验制度设计的细致与力度。只有把“延长工作年限”和“提升养老质量”一起推进，长寿时代才能更从容。