1月20日这天，天元区隆兴中学搞了个挺大的活动。学校党总支书记杨雄敏、校长张蕾，还有邓成湘、王自力、陈滋阳几个领导，加上校长助理刘赞华，一共十几位领导和16位教师代表聚在一起开座谈会。这其实就是“我与书记、校长面对面”，主要是为了给老师们的意见和建议找个地方说。学校准备得挺充分，之前老师提的33条问题都已经专门研究过了。校长张蕾在会上先表态说，以后对老师的建议要及时处理，马上能解决的绝不拖拖拉拉。 现场气氛特别好，老师们都把心里的话拿出来说。副校长邓成湘负责讲怎么优化课程和绩效；王自力管后勤，说要把食堂和设施弄好；陈滋阳管学生管理和校园环境；刘赞华主要管行政办公室的事。领导们对大家的问题回应得特别细致。在自由交流环节，老师们聊到了课程体系建设还有活动设计之类的专业话题。大家敞开了说，领导也在认真记着。 杨雄敏书记在最后总结的时候提了三个方面：一是提高行政服务的效率；二是让老师工作得更开心；三是让学生学会自己管自己。学校打算把大家提的好主意写进“第二个五年发展规划”里。这次座谈会不光是收集意见这么简单，更是学校管理现代化的一个体现。通过这样的对话机制，学校上下沟通更顺畅了。大家的建议也被实实在在地用到了学校发展里。 教育质量的提升离不开老师的智慧和付出。当老师们的话被听见了，合理的建议被采纳了，学校发展的劲头自然就足了。隆兴中学这次用实际行动证明了：真正的好教育是从尊重师生开始的，也是靠大家一起努力得来的。