株洲电信的汪莉，绝对是云网行业里的一股清流，既有坚守本心的那份“守正”，又有开拓创新的那股子劲儿。我是红网时刻新闻的万芳，今天3月12日我要和大家说说这位“巾帼英雄”。汪莉在电信行业摸爬滚打了20多年，工作起来那叫一个严谨，生活里更是真实不做作。她把这种专注和专业都融入了日常，结果就在全省的资源管理这块儿开出了非常惊艳的花。 咱们先把时间线捋一捋。2000年的时候，汪莉刚踏入职场，满心满眼都是对通信行业的憧憬。谁能想到呢？她这一扎就是二十多年，最后居然成了全省资源管理的领军人物。2003年的时候公司上市了，资产清理的活儿就落到了她身上。面对那些密密麻麻的线路和浩如烟海的数据，她硬是在机房里守了三十多个日夜。那会儿她就明白了“守正”的重要性：只有把基础工作做扎实了，后面才有得发展。 到了2011年，她正式加入了资源管理团队。那时候的光缆资源全靠手工统计，又费时间又没效率。汪莉带着不服输的劲儿和团队一起琢磨，硬是研发出了IT化的资源系统。株洲成为了全省第一个用系统来调度和预警光缆资源的本地网，资源管理效率一下子就上去了。 真正的挑战是在2016年。当时她正在休产假，省公司那边喊她去长沙培训。家里有个嗷嗷待哺的孩子，事业上又有重任在身，汪莉心里很纠结。最后她还是带着孩子去了长沙，在那儿不仅学到了最新的理论，还摸索出了一套“数码化+流程化”的工作法。这一做法后来成了她工作的核心指导思想。 2017年她评上了资源专业C级人才，这让她更有底气：谁说女性就不能搞技术？2020到2023年这三年间，她带着团队搞试点、做开发，结果打出了两个全省第一、两个全省第二的好成绩。这时候的她在全省资源管理里可是起着带头作用的。 不过好日子没持续多久。2024年的压力特别大，“守正”还是“创新”？汪莉也一度迷茫过。可她这人就是不认输。经过一年多的折腾和摸索，她终于找到了破局的办法。现在的汪莉把女性特有的细致和坚韧都融进了工作里。遇到难题的时候她会把牙一咬，非要把那块硬骨头啃下来不可。 针对存量数据的问题，她跑到一线部门去调研了好多次；对着新建工程验收的时候她顶着压力死磕；20天时间里她连续加班加点完成了客户的验收工作。面对AI、BI这些新技术在资源管理里的落地难题，她主动学习编程、训练AI模型。结果到了2025年，株洲的数字员工试点和BI报表二开项目都顺利完成了。 现在的汪莉就像一朵在技术岗位上绽放的铿锵玫瑰。她说真正的创新不是把旧的东西全扔掉重来，而是在坚守核心价值的基础上慢慢升级换代。不管是资产清理还是数字化转型，“守正创新”的理念一直贯穿在她的工作里。 站在新的起点上回望过去20年的风风雨雨，汪莉还是那个有赤子之心的人。她用行动告诉大家：一个真正的奋斗者既要敢想敢干（仰望星空），也要踏踏实实（脚踏实地）。不管是这次3月12日的报道还是未来的日子里（包括2024年和2025年），我都很期待她能带给我们更多惊喜！