随着新经济业态快速发展，郑州市快递员、网约车司机等新就业群体规模不断扩大。
这些城市"奔跑者"在保障民生供给的同时，却面临着子女假期无人照看的现实困境。
据调查，约76%的新就业形态劳动者表示，寒暑假期间子女看护问题是影响工作质量的主要因素。
这一现象背后，反映出三个深层次问题：首先是工作时间与学校假期存在结构性矛盾；其次是传统托管机构难以覆盖非标准工作时间；再者是专业化托管服务供给不足。
这些问题不仅影响劳动者工作状态，也不利于青少年健康成长。
针对这一民生痛点，共青团郑州市委联合多部门创新推出"共青团·伙伴计划"。
该项目具有三大特色：一是服务网络全覆盖，以青年之家1号店为核心，辐射12个区县（市）；二是课程设置多元化，包含思想教育、科学实践等12个模块；三是运营模式规范化，采用"线上预审+线下确认"双轨机制。
项目设计体现了三个创新点：在服务对象上精准聚焦6-12岁新就业群体子女；在资源配置上整合政府、企业、社会组织多方力量；在内容供给上兼顾课业辅导与素质拓展。
特别值得注意的是，各站点还将结合区域特色开发个性化课程，如航空港区计划增设航空科普体验。
业内专家指出，该项目具有示范意义：一方面探索了城市公共服务的新模式，另一方面构建了关爱新就业群体的长效机制。
据测算，项目全面实施后，预计可惠及3000个家庭，间接提升城市服务保障水平约15个百分点。
"共青团·伙伴计划"爱心托管项目的全面铺开，是郑州市凝聚多方力量、服务新就业形态劳动者及其家庭的有力举措。
这一项目不仅在解决假期看护这一现实难题，更体现了城市对每一位默默奉献者的尊重与关怀。
通过集体的温暖守护孩子们的假期，让奔跑在城市脉搏上的工作者们感受更多归属感与幸福感，这正是现代城市应有的温度。
随着项目的深入推进，相信会有越来越多的新就业群体家庭受益，也期待这一模式能够为其他城市提供有益借鉴，共同推动新就业形态劳动者权益保障工作迈上新台阶。