一、双节慰问送温暖到一线 今年元宵节恰逢三八国际妇女节前夕，临安区妇联联合玲珑街道妇联，为30名一线女职工送上节日关怀。活动覆盖杭州临安快到网络科技有限公司、杭州利安环境工程有限公司等多家企业及外卖配送站点。 热气腾腾的元宵、芬芳的花束和贴心伴手礼，让忙碌工作间隙多了份温暖。"刚开工就收到这份心意，很感动。"外卖骑手何小芬接过花束时说。企业职工杨丽芳抱着鲜花开心地拍照留念："三八节的快乐提前收到了。"现场洋溢着欢乐的气氛。 二、关注新就业群体需求 外卖骑手、网约车司机等新就业形态劳动者因工作分散、流动性强，往往难以获得传统组织的服务保障。其中女性群体既要应对繁重工作，又要平衡家庭责任，对关怀支持的需求更为突出。 如何为这些分散在城市各处的女性劳动者提供有效服务，成为基层妇联工作的重点方向。 三、"活联暖"构建服务体系 临安区妇联以"活、联、暖"为抓手，创新服务模式： - 组织覆盖：新兴领域妇联覆盖率超90%，让更多女性找到"娘家" - 阵地建设：建成30余个"暖新"站点，提供饮水、休息等日常服务 - 活动开展：全年举办慰问、讲座等活动30余场，惠及1500余人次 "巾帼暖心行动不是口号，而是日常工作。"玲珑街道妇联主席黄梅琳说。 四、全年持续关爱不断档 玲珑街道已将关爱活动纳入全年计划，后续将在招聘季、劳动节等重要节点继续开展服务。这种从"节日关怀"向"长效陪伴"的转变，反映了基层服务深化升级。 随着新就业形态发展，涉及的女性群体将持续扩大。如何在制度和服务上跟进这个趋势，需要各级妇联持续探索。临安的实践提供了一个有益的参考样本。
从一碗元宵到全城服务网络，临安区用实际行动诠释城市温度。当三八节的鲜花送到外卖箱上时，我们看到的是对女性劳动者的真挚致敬。在新就业形态兴起的今天，让每位劳动者都能感受到关怀与尊重，正是城市文明进步的生动写照。