最近呢，贵州日报报刊社给大家带来了一个好消息。他们在2026年进行了一次定向选调，特别是针对一些高校的毕业生，把他们招进了专业技术岗位。这次考核结果已经出来了，视频记者岗的实操成绩、总成绩还有名单都公布出来了。 这次考核不光是单位引进人才计划的重要一环，也能看出媒体行业现在对专业化和实践型人才有多迫切。我来说说这个选拔机制吧，他们很严格，按“成绩优先、按岗定人”的原则来办。公告说，拟签约人员是按1:1比例确定的，而且成绩还得不低于80分呢。如果有人不想签约或者放弃的话，经社务会研究后，就给递补上符合条件的人，但递补的人成绩也得达到80分以上。 这次考核影响可不小呢！首先，它告诉我们媒体机构开始重能力胜过重学历了。实操表现变得很重要了。第二，成绩和名单都公开透明化了，提升了公信力，也激励大家多积累实践经验。第三呢，递补机制灵活又可靠，避免了空缺对业务产生影响。 中共贵州省委组织部选调生报名系统、天眼新闻APP和当代先锋网都会同步公布成绩和通知信息，方便大家及时获取资讯。还有联系电话可以咨询呢！真的很贴心。 展望未来吧！我觉得这种专业化和实操导向的模式可能会成为常态。媒体行业现在面临很多挑战呢！但只有紧跟实践需求、拓宽渠道、完善体系才能给媒体注入新活力。 这个就是我对这次贵州日报报刊社定向选调实操考核的解读啦！大家觉得怎么样呢？