南湖区把安全生产作为核心工作，今年以来将1.1万名新员工安全教育全覆盖，累计开展3.2万次班前微课堂，员工签字确认率达100%。通过组建120人的“安全管家”专家库，从危化、消防等领域为重点时段开展“专家诊断式”检查，去年已排查出隐患8763条，整改率达到98.4%。 南湖区把安全理念融入发展基因，把安全生产与经济发展摆在同等重要位置。通过定期召开区安委会专题会议，把任务分解为“任务清单、责任清单、时限清单”，并向各镇（街道）、部门和企业同步下发，实现责任到人、不留真空。 南湖区推行三级联动考核机制，把安全生产权重提高到“一票否决”的重要程度。区对镇、镇对村、村对企业实行季度排名和年度兑现，对连续两年排名末位的单位主要负责人进行约谈，倒逼责任落实。 南湖区打造“安全事故警示教育基地”，内设VR体验区和模拟逃生通道。每年接待参观人数1.1万人次，现场签署安全承诺书9876份。在南湖区推行“班前十分钟安全微课堂”，让员工把碎片时间变成学习时间。 在南湖区通过“线上监测+线下救援+社会共治”一体化运行智慧安监平台，同步推进应急物资储备库和区域应急救援队项目建设。持续迭代升级后实现每一次检查、每一次宣传、每一次整改都成为新的起点。