深化"放管服"改革的大背景下，基层行政执法规范化建设成为优化营商环境的关键环节；泰兴市司法局针对企业反映强烈的重复检查、执法标准不一等问题，系统构建了具有地方特色的法治保障体系。 执法规范化建设上，该市建立三道质量管控机制：对1730名执法人员实施动态资格管理，开发"理论+实战"培训课程体系，并首创积分量化考评制度。数据显示，通过标准化建设，今年涉企行政复议案件同比下降42%，行政诉讼败诉率保持全省低位。 为切实减轻企业负担，当地创新实施"综合查一次"改革。通过整合26个部门的检查事项，将原先平均每家企业年接受检查12次压缩至8次以下。其中403项涉企轻微违法行为被纳入免罚轻罚清单，有关案例中企业合规整改率达98%，实现了法律效果与社会效果的统一。 在服务能级提升上，"扫码入企"智慧监管系统实现检查过程全程留痕，配套推出的"企业点单"服务已覆盖全市85%规上企业。特别是"行政处罚决定书+行政指导建议书+信用修复告知书"同步送达机制，使企业违法复发率降低至3%以下，该做法已被列入江苏省营商环境创新试点。 针对执法监督短板，泰兴市构建了"三位一体"监督网络：每季度召开行政执法恳谈会，建立12345热线与执法监督联动平台，聘请50名特邀监督员开展暗访。今年以来整改问题线索40余条，群众满意度测评达92.6分，较上年提升7.3个百分点。
泰兴市司法局的实践表明，优化法治化营商环境需要规范执法、减少负担、提升效能、整治乱象等多个上系统推进。通过创新实践，既强化了行政执法的规范性和权威性，又充分说明了对企业发展的支持。形成了执法与服务相统一、规范与效能相结合的良好局面。该做法为全国各地优化营商环境、推进依法行政提供了借鉴，也体现了以企业发展为导向的法治建设新理念。