问题：县域要实现高质量发展，关键产业、落点在项目、短板在人才；对西部不少县区来说，人才外流、产业层次不高、项目承载平台不足等问题叠加，使“有资源但转化慢”“有需求但供给弱”的结构性矛盾依然突出。如何把在外乡贤、企业家和返乡人员的资金、技术、渠道，与家乡发展需求有效对接，成为提升县域竞争力绕不开的课题。 原因：近几年，城镇化推进和就业流动加快，县域劳动力外流较为普遍；另外，传统产业转型升级需要更多资本和技术，但县域在信息获取、市场开拓、投融资对接诸上相对薄弱。春节返乡是人口与情感高度集中的窗口期，既便于集中展示县域的新变化，也更容易通过面对面交流建立信任。成县把招商引资与引才聚智同步推进，目的于把“乡情连接”转化为“发展连接”，让节日热度沉淀为可持续的合作机制。 影响：本次恳谈会吸引230位成县籍企业家、乡贤代表参加，签约投资额40.8亿元，表达出资本回流、项目落地的积极信号。更重要的是，当地把招商从“签约”延伸到“看得见的变化”和“可预期的回报”：从红川工业园区到乡村振兴示范带，从铅锌等特色产业链的补链延链，到文旅康养等新业态导入，参会人员在实地观摩中重新评估家乡的产业承载能力与市场空间。当天受聘的7位企业家承担联络、推介、资源对接等职责，有助于打通县域与外部市场、资本、技术的通道，提高项目获取与落地效率。 对策：为把“回家过年”深入升级为“回乡兴业”，成县在活动设计上强调系统性与可操作性，形成“实地观摩—恳谈推介—联谊交流—文化展示”的闭环安排：一上，用清晰的项目清单、园区承载能力和产业规划提升投资确定性；另一方面，通过联谊交流和文化展示增强归属感与信任度，降低合作沟通成本。从实践看，单靠政策“拼优惠”难以长期奏效，关键还是营商环境、服务效率和兑现能力。下一步，当地需要三上持续发力：其一，以园区为载体补齐要素保障，围绕主导产业完善标准化厂房、物流配套和能源保障，提高“拿地开工、投产见效”的效率；其二，以产业链为抓手开展精准招商，引导项目向补短板、强配套、提附加值方向集聚，避免低水平重复建设；其三，以人才为核心完善服务体系，通过创业辅导、融资对接、用工保障、子女教育等配套，形成“引得来、留得住、发展好”的闭环支持。 前景：从更大范围看，县域竞争正在从拼资源转向拼环境，从单点招商转向产业链与生态的整体构建。成县把春节返乡窗口转化为项目与人才集聚平台，是对“以乡情促招商、以产业聚人才、以项目强支撑”路径的探索。随着铅锌等特色产业链加快延伸、文旅康养等消费型产业逐步成形，叠加乡村振兴示范带的带动作用，若能在项目落地、政策兑现和服务效能上形成稳定预期，有望持续放大“返乡资源”的乘数效应，推动县域产业结构优化与就业扩容。
从“回家过年”到“回乡兴业”，一字之变，折射出县域发展思路的转向。成县的实践说明，破解县域发展难题，既要有产业和项目的硬支撑，也要有营商环境和服务机制的软保障；既需要政策吸引力，也离不开乡情凝聚力。当更多游子带着资金、技术和理念回到故土，乡愁就不再只是情感寄托，而会转化为看得见的建设力量。这样的春节相聚，或许正是许多县域转型故事的一个开端。