节后用工市场迎来新的活力。2月26日上午——大连北站交通枢纽人头攒动——一场规模宏大的招聘会正在进行。刚从四川乘火车抵连的务工人员高师傅拖着行李箱走进会场，就被眼前的招聘盛况所吸引。这是大连市总工会主办的"工会帮就业 '马'上启新程"2026年就业援助"春风行动"首场招聘会，也是该市工会系统全面推进促就业工作的重要起点。 从招聘规模看，本次招聘会汇聚了恒力产业园、东北特殊钢集团、京东物流、顺丰速运、盖世食品等123家知名企业，提供356个岗位、3129个用人计划。截至当日，已有6000余名求职者现场洽谈，收到简历3000余份，达成就业意向500余人。这个成绩充分反映了节后求职市场的旺盛需求，也反映了工会搭建平台的有效性。 招聘会按行业特色划分为五大专区，分别涵盖互联网和装备制造业、家政服务和物业管理、金融保险和产业教育、餐饮食品和快递物流、"惠就业"等领域。这一分类设置便于求职者精准定位，提高了供需匹配效率。从岗位结构看，生产操作类、物流配送类、服务类岗位占比超过60%，为不同技能层次的求职者提供了丰富选择。京东物流招聘负责人表示，工会搭建平台精准对接了企业节后用工高峰的需求，一上午就收到了几十份质量不错的简历。 创新服务是本次招聘会的突出亮点。现场专门设置了"生育友好岗"招聘区域，不少企业贴出了标注粉色标识的岗位，明确提供弹性工作制、母婴室等便利条件。这一举措充分体现了对育龄女性就业权益的保护，吸引了许多女性求职者驻足咨询。一位正在求职的二胎妈妈表示，能够申请每天一小时哺乳时间的岗位设置"真的很贴心"。 为适应产业发展需要，大连市总工会还创新开设了智慧康养及数字人才就业服务项目窗口，计划通过"岗位需求+技能培训+就业对接"全链条服务，为大连智慧康养及数字产业精准培育养老护理、人工智能、数字管理等专业人才800名。这一举措既满足了产业升级的人才需求，也为求职者提供了专业化的发展路径。 为方便求职者参与，大连市总工会在区县主要点位设置了"求职直通车"，求职者可预约乘坐直达会场。现场还设有政策咨询区、特色服务区和便民服务区，提供就业指导、法律服务、健康义诊等"一站式"服务。同时，大连市总工会视频号同步直播带岗，吸引近两万人次线上互动，更扩大了就业服务的覆盖面。 本次招聘会是大连市总工会全面推进2026年工会促就业"六个一"专项行动的起点。根据实施方案，今年大连工会将着力构建"五级联动"工作体系，打造"十五分钟就业服务圈"，实现信息资源共享，并通过数智赋能提高就业匹配度。这一系统性的工作体系表明，工会就业服务正在从单一的招聘会向全链条、多维度的服务体系升级。
稳就业既是民生工程，也是发展工程。把招聘会办到火车站，把服务送到人群最集中的地方，是对“就业优先”理念的生动落实。下一步，持续扩大岗位供给的有效性、提升技能培训的针对性、完善权益保障的可感知度，推动就业服务从“有岗位”向“好岗位”、从“能就业”向“稳就业”迈进，才能让更多劳动者在城市发展中找到位置、获得尊严与希望。