问题：随着平台经济和即时配送等新业态快速发展，快递员、外卖骑手等新就业群体已成为城市运转的重要力量。然而，他们工作节奏快、流动性强、休息时间碎片化，常常面临就餐歇脚不便、健康管理缺失、防骗意识不足等问题。同时——这个群体与社区互动有限——参与基层治理渠道不畅，影响了他们的归属感和城市认同。 原因：新就业群体的工作特性决定了他们对公共服务的需求具有即时性和流动性特点，而传统以固定时段和场景为主的服务模式难以满足需求。此外，社区治理正从"管理"转向"服务+共治"，需要将新就业群体从单纯的服务对象转变为治理伙伴，通过长效机制促进双向融入。传统节日作为情感连接的纽带，如何将其活动转化为常态化服务，也对基层治理提出了新要求。 影响：本次活动在普陀区新时代文明实践中心等单位指导下，于万里街道党群服务中心举行。快递小哥、医护青年、党员代表等多方人士共同参与。活动通过文艺表演营造节日氛围，表彰优秀志愿者，并为新就业群体送上慰问礼包。"安全之源"区域开展消防安全宣讲和拖线板置换服务；"匠心手作"区域提供彩绘、灯饰制作等传统体验；"月满驿路"区域则为骑手提供义诊、理发和法律咨询等服务。活动还为新就业群体举办了集体生日会。 对策：针对新就业群体特点，万里街道启动了"比邻同心 文明共进"文明实践主题活动：一是推动服务从"活动型"向"嵌入式"转变；二是整合多方资源建立长效机制；三是拓宽新就业群体参与社区事务的渠道。 前景：服务新就业群体既是民生工程，也是提升城市软实力的重要内容。未来将通过完善站点布局、服务时段等制度安排，帮助这一群体更好融入社区生活。
城市文明的真正标志在于对每个群体的关怀与包容。普陀区的这场活动表明：真正的现代化不仅需要完善的基础设施，更需要让每位城市建设者感受到尊严与温暖。这种双向奔赴的文明之路，正是中国式现代化的生动实践。