天津实施就业优先战略推动校企供需对接前移

2024年,天津市实施就业优先战略,为了达到高质量充分就业的目标,该市政府出台了系统性实施方案。天津市人力资源和社会保障局和天津市工业和信息化局将重点拓展数字经济、绿色低碳产业、康养服务等领域就业空间。天津市教育委员会将通过高校毕业生促就业专项行动,推动校企供需对接前移。这次政策体系凸显了服务下沉、产业联动和精准施策这三大特点。基层服务网络布局是这次政策的重要一环。天津市人力资源和社会保障局明确表示,给现有基层公共服务场所打造成就业驿站,把就业服务向社区和乡村延伸。根据计划,2025年前将建成130家这样的驿站。这些驿站把政策宣传、需求摸排和岗位信息归集等公共服务常态化进行下去,打造一刻钟就业服务圈。同时,这次政策也在高校毕业生等重点群体就业方面下了功夫。天津市教育委员会推出了全年促就业专项行动,包括寒假蓄力、春季攻坚等不同阶段的招聘计划。各高校深化了访企拓岗机制,由校领导带队走访用人单位。今年目标是每家高校不低于100家企业合作。市场主体对就业增长至关重要。天津市工业和信息化局表示,在“十五五”期间给企业培育生态持续优化空间。支持制造业优质中小企业转型升级扩大规模。通过壮大市场主体来带动就业岗位扩容。这个举措旨在夯实实体经济的就业承载力。这次天津市出台的就业政策体系注重“服务下沉”、“产业联动”和“精准施策”。这次政策通过给基层服务网络织密、挖掘新兴业态潜力、强化重点群体帮扶来推进高质量充分就业工作。这一举措有望为劳动者营造更包容、更便捷、更可持续的就业环境。同时也为区域高质量发展注入人力资源动能。