2026年的春招，把这股就业的暖风送到了返乡青年的心坎上。百余家企业带着6000个岗位齐聚，把这股子热气吹进了返乡青年的心里。2月24日，开工的第一天，在郑州航空港区的中国中原人力资源服务产业园，人多得走都走不动。河南人才市场在这儿办了一场春季招聘会，富士康、比亚迪、惠科等100多家大公司都来给求职者送岗位。这次招聘会里有6000多个好工作，其中70%以上都是战略性新兴产业和现代服务业的职位。求职者陈安一大早从老家赶来，把简历递给了三家喜欢的公司。他高兴地说，本来年前还担心找不着工作，没想到初八就碰到了这么好的机会，“在老家工作的愿望今天算是实现了。” 企业展位上，郑州比亚迪的人事经理任永斌被求职者围得严严实实，动都动不了。他低头看了看手机，才一个多小时，手里就攒了500多份简历。他激动地说：“没想到这么火！”他告诉记者，工厂自动化升级后，新岗位需求大增。“原本想招1000多名技工，今天现场就有一半多愿意签合同。” 不仅线下热闹，线上也很火爆。直播间里主播拿着云台到处跑，把岗位优势和福利待遇全告诉观众。屏幕右下角的数字一直在跳，显示有1.2万人在看直播。 这次招聘会是通过“中原人才网+微信公众号+抖音+官方媒体”组成的网络矩阵一起做的。所有的信息都在中原人才网上实时更新。求职者只要点几下手机就能找到适合的工作。 郑州航空港区人才服务中心副主任杨坤说：“今年是马年，我们要把就业服务提速。”这股“春风”其实从1月26日就开始吹了——那时候开始宣传政策、介绍岗位；除夕晚上把招聘信息发回家乡青年的手机上；大年初一系统还在推送“家门口的好工作”。今天线下的火爆场面正是这一套组合拳的集中展示。 这次招聘会结束后，送岗活动还会继续下乡去三官庙和南港园博园。从2月24日到3月6日，“春风行动”还要走进高校、社区和产业园区，把服务送到家门口、校门口和厂门口。中午12点时，这场招聘会吸引了3000多名求职者进场，有1267个人达成了就业意向，收到了2645份简历。线上观看人数接近4万。这次春招点燃了全城的希望，2026年刚开始没多久，郑州航空港就以奔跑的姿态把春风送进千家万户。（梁雅琪）