春节前，泰安市把稳岗就业当成大事来抓，一共要搞120场招聘活动。这是因为春节前后，就业市场往往波动很大，有些人会因为回老家暂时不上班，还有些人趁着节前找工作，所以这时候供需两头都很活跃。泰安这边就是为了应对这种情况，提前布局，密集地办招聘会，好让企业和工人更快找到对方。 这么安排有三个好处：第一是落实了就业优先战略，把稳就业放在了重要位置；第二是帮企业省下了找人和用人的成本；第三是把线上线下的渠道都打通了，让大家找工作更方便。这次招聘不光是给本地的企业和求职者服务，还通过“泰山‘集结号’”这样的平台把影响范围扩大了。 对企业来说，这能帮他们解决节前人手不够的问题；对找工作的人来说，选择多了，找工作也更省事；对整个区域来说，资源配置得更好了，经济运行也就更稳当了。具体做法是分层分类服务：打电话问一下各区县的情况，信息在线上线下都发出来，大家提前做好准备。 虽然这是短期的活动，但能为全年的工作开好头。以后怎么把这种好做法变成长期的机制，让服务更常态化、更精细，这也是值得琢磨的事儿。就业关系到千家万户的生活和希望，只有把服务基础打得更牢，才能让老百姓更有底气，让发展更有温度。