当前，我国中等职业教育存在专业设置趋同、人才培养与产业需求脱节等问题。以温州为例，当地幼儿保育专业每年毕业生超过2000人，但初级岗位饱和度已达87%，而智能制造等领域的技术工人缺口却在不断扩大。温州市教育局调研发现，2021至2025年间，全市中职院校新增专业中63%集中在传统服务领域，与重点发展的"5+5"产业集群匹配度不足45%。
职业教育要发展，关键在于契合产业需求、助力学生成长；通过建立科学的评估机制，对专业设置、教学内容和培养标准进行量化管理，既能避免资源浪费和同质化竞争，又能帮助学校集中力量发展优势专业。温州的实践表明：只有以评价引导改革、让企业深度参与育人、把办学质量作为核心标准，职业教育才能真正服务产业升级，为年轻人创造更多发展机会。