在新时代背景下，如何让党的理论政策有效触达新兴领域群体，成为基层治理的重要课题。宝山区作为上海转型发展的重点区域，新兴业态从业人员数量已突破20万，其分散性、流动性的特点对传统理论传播模式提出挑战。 针对该现实需求，宝山区总工会联合多部门创新构建"市级指导+区级统筹+基层落地"三级联动机制。通过整合党校、企业、社会组织等资源，将宣讲阵地延伸至园区、楼宇和配送站点，实现理论传播的精准覆盖。区委社会工作部对应的负责人表示，这种"滴灌式"教育模式较传统方式受众参与度提升逾40%。 在2日举行的启动仪式上，五位来自不同领域的奋斗者成为焦点。吴淞口国际邮轮港建设者徐红以"滩涂变枢纽"的创业历程，诠释了改革开放的实践伟力；北斗技术应用企业家王长军则通过科技创新案例，生动演绎了新发展理念的落地路径。特别需要指出，外卖骑手蒋海龙分享的"骑行路上读本科""参与社区治理"等经历，展现了新就业形态劳动者的成长轨迹，引发在场200余名听众强烈共鸣。 为形成长效机制，宝山区同步推出系统性配套措施。新成立的宣讲团首批吸纳12名核心成员，配套建立动态培育数据库。"十百千万"计划明确年度目标：培育10个示范案例、建设100个基层宣讲点、开展1000场主题活动、覆盖10000名从业人员。这些举措既解决了短期活动可持续性问题，也为基层人才成长搭建了平台。 中国浦东干部学院社会治理研究中心专家指出，宝山模式的价值在于实现了三个突破：一是打破行业壁垒构建协同网络，二是用生活化语言解构宏大叙事，三是将单向宣讲升级为双向赋能。数据显示，该区新兴领域群体近三年参与社会治理人次年均增长65%，理论传播与社会实践形成良性循环。
奋斗故事最能打动人，实干精神最能凝聚力量。宝山区这场宣讲活动的启动，标志着新兴领域思想引领工作进入更系统、更精准的新阶段。只有让理论在实践中落地生根，在故事中传播，才能真正激发群众的内生动力，为高质量发展提供精神支撑。宝山的探索，为其他地区开展新兴领域理论宣传工作提供了有益参考。